Ingénieure /Ingénieur Fiabiliste

Capgemini; Strasbourg; Hybrid; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Plan d’actionnariat salarié

Primes de cooptation

Tickets restaurant

Activités sociales et culturelles via

Télétravail partiel

Job summary

Capgemini Alsace recherche un ingénieur pour améliorer la fiabilité et la performance des systèmes ferroviaires en exploitation. Vous analyserez les défaillances, identifierez les causes racines et proposerez des actions correctives en collaboration avec les équipes clients et partenaires.

Diplômé d’un Bac+5 en génie électrique ou maintenance, vous disposez d’une première expérience en fiabilité et d’un niveau d’anglais B2.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou Bac+5 en génie électrique, électrotechnique, maintenance industrielle, ingénierie système ou équivalent.
• Première expérience en fiabilité, maintenance, analyse de défaillances ou support technique.
• Niveau d’anglais B2 indispensable pour évoluer en environnement international.

Responsibilities

• Analyser les signalements et les défaillances à partir des données terrain et de maintenance.
• Réaliser des analyses techniques pour identifier les causes racines et définir les actions correctives.
• Piloter les plans d’actions et suivre leur efficacité dans le temps.
• Animer les échanges techniques avec les parties prenantes du projet et coordonner les activités.
• Élaborer les rapports de fiabilité et suivre les indicateurs de performance.

Skills

Analyse de défaillances

Fiabilité

Maintenance

Anglais B2

Education

Ingénieur Bac+5 - génie électrique/electrotechnique/maintenance

Tools

FMEA

Job description

Dans le cadre du développement de nos activités ferroviaires en Alsace, vous accompagnez nos clients dans l’amélioration de la fiabilité et de la performance des systèmes en exploitation. Vos missions seront les suivantes :

• Analyser les signalements et les défaillances à partir des données terrain, des retours d’expérience et des informations de maintenance.
• Réaliser des analyses techniques afin d’identifier les causes racines des dysfonctionnements et de définir les actions correctives associées.
• Piloter les plans d’actions correctifs, assurer leur suivi et mesurer leur efficacité dans le temps.
• Animer les échanges techniques avec les différentes parties prenantes du projet et contribuer à la coordination des activités.
• Élaborer les rapports de fiabilité, assurer le suivi des indicateurs de performance et contribuer à l’amélioration continue des systèmes ferroviaires.

Description du profil :

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Bac+5 en génie électrique, électrotechnique, maintenance industrielle, ingénierie système ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience en fiabilité, maintenance, analyse de défaillances ou support technique. Vous disposez d’un niveau d’anglais B2 vous permettant d’évoluer dans un environnement international et d’interagir avec différents interlocuteurs techniques. Vous maîtrisez les méthodes d’analyse de défaillances, de recherche de causes racines et de résolution de problèmes. Une connaissance du secteur ferroviaire, des activités de maintenance ou des systèmes complexes constitue un atout. Rigoureux(se), proactif(ve) et doté(e) d’un excellent esprit d’analyse, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés.

Nous proposons :

Quelques raisons de nous rejoindre :

Avantages groupe :

• bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE.
• Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

Qualité de vie au travail :

• profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d’écoute, plateforme dédiée…).

Communauté d’experts :

• intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur.
• Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.