Ingénieure/Ingénieur Etudes postes électriques HTA/HTB F/H

ENGIE Group; Colombes; Hybrid; EUR 40.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rémunération attractive

Évolution vers référent technique

Projets variés et stimulants

Cadre collaboratif et international

Télétravail flexible et RTT

Zusammenfassung

ENGIE, via Tractebel, recherche un Ingénieur Études Postes HTB/HTA en Île-de-France. Vous piloterez la conception technique de postes haute tension et dirigerez des équipes sur des projets pour des clients majeurs, avec une intégration BIM et des outils de modélisation.

Ce poste hybride offre une rémunération attractive, des évolutions vers des référents techniques, et des missions variées dans un cadre international et innovant.

Qualifikationen

• Diplôme d'ingénieur en électrotechnique, électricité ou énergie.
• Minimum 5 ans d'expérience en études et conception de postes HTB/HTA.
• Maîtrise des référentiels RTE, ENEDIS et des normes IEC, IEEE, EN/NF.
• Compétences en dimensionnement d'équipements HTB/HTA, systèmes SCADA et télécoms associés.

Aufgaben

• Piloter et coordonner les disciplines techniques sur les projets de création, extension et rénovation de postes HTB/HTA.
• Produire, contrôler et valider les livrables techniques : schémas électriques, plans d'implantation, notes de calcul et dossiers complets.
• Garantir l'application des référentiels RTE, ENEDIS et des normes IEC, IEEE et EN/NF.
• Contribuer aux chiffrages et estimations techniques et à l'optimisation des solutions d'ingénierie.
• Assurer le contrôle qualité des études et la coordination des interfaces entre disciplines.
• Participer au développement des outils de modélisation numérique, notamment BIM et Revit.
• Accompagner la montée en compétence des équipes et structurer les méthodes du pôle.

Kenntnisse

Leadership technique

Français courant

Anglais professionnel

Ausbildung

Diplôme d'ingénieur en électrotechnique

Tools

Revit

DigSilent PowerFactory

ETAP

Navisworks

Jobbeschreibung

Ingénieure/Ingénieur Etudes postes électriques HTA/HTB F/H Description de poste Ingénieure/Ingénieur Etudes postes électriques HTA/HTB F/H

Informations générales

La Garenne Colombes, France, 92250 TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR) Ingénierie CDI Temps Plein Ingénieur.e Études Postes HTB/HTA Chez ENGIE, nous concevons les infrastructures électriques qui rendent possible la transition énergétique. Rejoignez Tractebel et mettez votre expertise au service de projets qui transforment durablement les territoires. En tant qu'Ingénieur.e Études Senior Postes HTB/HTA, vous pilotez la conception technique de postes haute tension stratégiques. Vous intervenez pour des clients majeurs comme RTE, ENEDIS et des producteurs d'énergies renouvelables. Votre rôle est central, visible et porteur de sens.

Vos missions

• Piloter et coordonner les disciplines techniques sur les projets de création, extension et rénovation de postes HTB/HTA.
• Produire, contrôler et valider les livrables techniques : schémas électriques, plans d'implantation, notes de calcul et dossiers complets.
• Garantir l'application des référentiels RTE, ENEDIS et des normes IEC, IEEE et EN/NF.
• Contribuer aux chiffrages, estimations techniques et à l'optimisation des solutions d'ingénierie.
• Assurer le contrôle qualité des études et la coordination des interfaces entre disciplines.
• Participer au développement des outils de modélisation numérique, notamment BIM et Revit.
• Accompagner la montée en compétence des équipes et structurer les méthodes du pôle.

Votre profil

• Diplôme d'ingénieur en électrotechnique, électricité ou énergie.
• Minimum 5 ans d'expérience en études et conception de postes HTB/HTA.
• Maîtrise des référentiels RTE, ENEDIS et des normes IEC, IEEE, EN/NF.
• Compétences solides en dimensionnement d'équipements HTB/HTA, systèmes SCADA et télécoms associés.
• Maîtrise de Revit, DigSilent PowerFactory, ETAP et Navisworks.
• Leadership technique reconnu et capacité à transmettre vos savoir-faire.
• Français courant et anglais professionnel.

Localisation

La Garenne Colombes, France — Service T&D BAGEN de Tractebel France. Mode de travail hybride avec jusqu'à deux jours de télétravail par semaine.

Ce que nous offrons

• Rémunération attractive à partir de 44 K Euro annuels, évolutive selon votre expérience.
• Évolution vers un rôle de référent technique de premier plan au sein d'une équipe d'experts reconnue.
• Projets variés et stimulants au cœur de la transition énergétique, dans un environnement multidisciplinaire et international.
• Cadre de travail collaboratif, innovant et bienveillant avec événements d'équipe, challenges sportifs et afterworks.
• Équilibre vie professionnelle et personnelle : 25 jours de congés, 12 jours de RTT et télétravail flexible.
• Opportunité d'influencer les standards de conception et les méthodes de travail de demain.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Tractebel est la société mondiale d'ingénierie et de conseil du groupe ENGIE, proposant des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle ! ENGIE est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous évaluons chaque candidature sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Toutes les candidatures sont les bienvenues. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous nous engageons à rendre notre processus accessible à toutes et tous. Soyez un Transition Maker. Construisez les réseaux électriques de demain avec Tractebel.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

A propos de Tractebel

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes.

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Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

L énergie est notre avenir,économisons-la!