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Airbus Helicopters Drone Center recherche un/une ingénieur cybersécurité pour piloter les campagnes de tests et durcir les architectures. Vous contribuerez à l'intégration et à l'ergonomie des stations sol et accompagnerez l'équipe dans le respect des exigences de sécurité et des procédures qualité.
Profil Bac+5 en cybersécurité ou ingénierie, au moins 3 ans d'expérience, et maîtrise des outils Kali, Nessus et Wireshark.
Au sein du Airbus Helicopters Drone Center, né de la fusion entre Survey Copter et Airbus Helicopters, nous concevons, fabriquons et assurons le maintien en conditions opérationnelles de systèmes de drones tactiques légers, destinés à des missions militaires et civiles. Nous couvrons l’ensemble du cycle de vie de ses systèmes, offrant à chacun la possibilité de contribuer pleinement à des projets technologiques et concrets. Filiale à 100% du groupe Airbus depuis 2011, elle est le centre d’expertise drones d’Airbus Helicopters, implantée à Pierrelatte (sa maison mère) et à Aix les Milles. Nous rejoindre, c’est intégrer des sites à taille humaine et des équipes passionnées, tout en profitant d’un cadre de vie privilégié dans la Drome ou les Bouches du Rhône, territoires dynamiques et ensoleillés.
Au quotidien, vous apporterez également votre expertise pour résoudre les faits techniques SSI, accompagner le service production dans la reproduction des configurations et supporter l'intégration Security by Design au sein du Bureau d'Études.
Au sujet de la sécurité : This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
De formation Bac +5 avec une spécialité en Cybersécurité, Ingénierie Système ou Logiciel, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans l'industrie.
Si vous ne maîtrisez pas l'intégralité de ces outils, votre capacité d'apprentissage et votre motivation sont nos priorités.
Type de contrat : CDI – Cadre Horaire de travail : Forfait 218 jours
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.