Ingénieur Validation Fonctionnelle / QA (F/H/X)

IT Link Group; Rennes; Presencial; EUR 42.000 - 62.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Titre Restaurant

Transports pris en charge

Mutuelle Alan

Télétravail accordé

Congés supplémentaires

Descripción de la vacante

IT Link recherche un Responsable Validation Fonctionnelle pour piloter les campagnes de tests et assurer la qualité des solutions livrées, en collaboration avec les Product Owners et chefs de projet.

Vous concevrez et exécutez les plans de tests, prioriserez selon les risques et contribuerez à l’aide à la décision de mise sur le marché via votre rapport de tests. ISTQB Foundation est apprécié.

Formación

• Démarche structurée en conduite de tests fonctionnels et expérience/end-to-end.
• Rigueur et capacité à identifier et caractériser des dysfonctionnements.
• Bonne compréhension parcours utilisateur et solutions logicielles/hardware.
• Autonomie et fortes capacités de reporting.

Responsabilidades

• Planifier les campagnes de tests et définir des stratégies de tests fonctionnels.
• Concevoir, maintenir et exécuter les plans de tests.
• Prioriser les tests selon les risques fonctionnels et suivre les anomalies.
• Communiquer l’avancement et le niveau de qualité sur GoSales et livrables.
• Coordonner les sous-traitants et aider à la mise sur le marché via le rapport de tests.

Conocimientos

Tests fonctionnels

Rigueur

Esprit critique

Sens du détail

Communication

Educación

ISTQB Foundation

Herramientas

Squash

JIRA

Confluence

Descripción del empleo

Vous intégrez une équipe projet pluridisciplinaire et dynamique, travaillant en étroite collaboration avec les Product Owners et les chefs de projet. Vous vous placerez dans les conditions réelles d’utilisation client pour vous porter garant de la qualité des solutions livrées.

Les missions :

• Responsable de la validation fonctionnelle, vous coordonnez l'ensemble des campagnes de tests. Vos missions principales seront de :
• Définir des stratégies de tests fonctionnels adaptées aux solutions.
• Concevoir, maintenir et exécuter les plans de tests.
• Prioriser les tests en fonction des risques fonctionnels.
• Piloter et/ou coordonner le travail de sous-traitants.
• Identifier, qualifier, documenter les anomalies de manière claire/reproductible et suivre leur correction.
• Communiquer l’état d’avancement des campagnes de tests et le niveau de qualité atteint.
• Contribuer à l’aide à la décision de mise sur le marché via votre rapport de tests (GoSales).
• Planifier l’activité de validation des nouvelles solutions en lien avec l’équipe produit.

L'environnement technique :

• Gestion des tests : Squash
• Gestion des exigences et des anomalies : JIRA
• Gestion documentaire : Confluence

Profil recherché :

• Vous possédez une démarche structurée dans la conduite de tests fonctionnels et une solide expérience ou appétence pour les tests end-to-end / boîte noire.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit critique, votre sens du détail et votre capacité à caractériser des dysfonctionnements.
• Vous possédez une bonne capacité à raisonner en parcours utilisateur et à appréhender des solutions logicielles et hardware complexes.
• Vous êtes autonome, doté(e) d'un fort sens des responsabilités et de bonnes capacités de communication (écrite/orale) pour synthétiser et reporter l'information.
• Vous êtes certifié(e) ISTQB Foundation.

Les \"plus\" qui feront la différence :

• Une bonne connaissance des métiers de l’eau et/ou du HVAC.
• Une bonne connaissance des réseaux industriels (type BACnet) et des réseaux IP.

Cependant, le poste risque de ne pas vous convenir si :

• Vous recherchez un poste de pure automatisation de tests ou de développement de scripts sans vision fonctionnelle et métier.
• Vous préférez travailler de manière isolée : ce rôle exige une communication constante avec les équipes produit, management et les sous-traitants.
• Vous n'aimez pas manipuler le hardware et préférez vous concentrer uniquement sur des applications 100% web.

A propos :

Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.

“Connect and Create for Change”... with us !

IT Link est un expert des systèmes connectés

Cela fait 40 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…).

Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données.

Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présent.e.s sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc).

Les plus de la vie chez IT Link :

• Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60%.
• Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable.
• Santé : un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l’accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation.
• Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L’accord prévoit le versement d’une indemnité de télétravail et la participation d’IT Link à l’achat d’équipement de bureau
• Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement.
• CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d’ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat.
• Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers.
• Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d’un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d’un logement.
• Blablacar Daily : grâce à la solution de covoiturage \"domicile-travail\" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et éco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps.
• Forfait Mobilité Durable : en tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 550 euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement.
• Handicap : des outils de sensibilisation sont mis en place ainsi que l’accès à tout moment à notre référente handicap.
• Générosité : rejoignez les Linkers qui participent à l’arrondi sur salaire avec abondement de l’entreprise pour soutenir des causes qui vous tiennent à cœur.