Ingénieur-tuteur Nucléaire (h/f)

INSTITUT SUPERIEUR DES TECHNIQUES DE LA PERFORMANCE; Saint-Étienne; On-site; EUR 43,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de participation

RTT 10-12j/an

Titres restaurant

Mutuelle d’entreprise

Télétravail possible (1j/semaine)

Job summary

L’INSTITUT SUPERIEUR DES TECHNIQUES DE LA PERFORMANCE recherche un(e) Ingénieur(e)-tuteur(trice) pour accompagner les élèves-ingénieur(e)s dans leur parcours au sein du secteur nucléaire. Vous serez responsable de l’encadrement pédagogique et de l’évaluation des alternants.

Le candidat idéal est diplômé d’un bac+5 scientifique, avec une solide expérience dans le nucléaire et des compétences en gestion de projet. La rémunération se situe entre 43 000 et 55 000 euros bruts annuels, selon le profil.

Rejoignez un modèle pédagogique innovant, reconnu par de nombreuses entreprises partenaires.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une formation bac+5 scientifique.
• Expérience avérée dans le secteur nucléaire.
• Aptitude à gérer des équipes et projets.

Responsibilities

• Accompagner les élèves dans leur formation.
• Établir un lien avec les entreprises pour les alternants.
• Évaluer régulièrement les acquis des apprenants.

Skills

Expérience dans le secteur nucléaire

Gestion de projet

Esprit d'équipe

Capacité d'analyse et de synthèse

Excellent relationnel

Education

Diplôme bac+5 scientifique

Job description

Rémunération fixe + prime sur objectifs individuels ; Prime de participation ; RTT 10-12j/an ; Titres restaurant ; Mutuelle d’entreprise ; Télétravail possible (1j/semaine)

Vous avez l’accompagnement des jeunes générations, le développement de leurs compétences métiers et de leur posture professionnelle à cœur? Nous vous proposons de partager votre expérience du secteur nucléaire avec nos élèves-ingénieur(e)s.

L’ISTP, référence nationale en matière de formation d’ingénieur(e)s en apprentissage, forme 1300 élèves-ingénieur(e)s par an, en alternance ou en formation continue.

Parmi les 4 cursus d’ingénieur de spécialité réalisés en partenariat avec l’Ecole des Mines de Saint-Etienne, nous proposons, depuis 2010, la filière Génie Nucléaire. Cette formation est la référence nationale pour les élèves souhaitant devenir des ingénieur(e)s spécialisé(e)s dans le secteur du nucléaire par la voie de l’alternance.

Reconnu pour son expertise nucléaire, aux côtés de son partenaire l’IRUP, l’ISTP a acquis depuis de nombreuses années une renommée dans ce domaine, matérialisée notamment par la création du Nuclear Institute of Technology et une implication forte dans les réseaux de référence (INSTN, SFEN, Copsar, IFARE, I2EN, Nuclear Valley…).

Aujourd’hui ISTP et IRUP forment le plus grand pôle de formation en alternance pour le nucléaire français et dont plus de 2700 ingénieur(e)s et technicien(ne)s expert(e)s sont diplomé(e)s.

Pour assurer une formation toujours plus performante et adhoc, nous possédons 2 chantiers-école, certifiés CEFRI-F, nous permettant de délivrer les habilitations FCIN EDF nécessaires pour intervenir en zones contrôlées (SCN, CSQ, RP).

Dans un contexte d’accroissement de nos promotions en réponse aux besoins notamment du secteur, la Direction des Etudes de l’ISTP veut renforcer son équipe d’ingénieur(e)s-tuteur(trice)s.

Notre modèle pédagogique et les missions des ingénieurs-tuteur(trice)s :

Nous avons développé un véritable savoir-faire en termes de pédagogie de l’alternance, reconnu et plébiscité par nos 1500 entreprises partenaires pour l’adéquation entre les enseignements académiques et les réalités et enjeux de l’industrie. Ce modèle pédagogique original place les missions des alternants en entreprise au cœur de leur processus d’apprentissage, et les ingénieurs-tuteur(trice)s jouent un rôle clé dans l’accompagnement, individuel et collectif, des élèves, depuis leur intégration jusqu’à leur diplomation.

Ainsi, les tuteurs établissent un lien étroit avec les entreprises dans lesquelles les apprenants réalisent leur alternance, et s’assurent que les projets qui leur sont confiés permettent de développer les compétences associées au diplôme choisi.

Les ingénieurs-tuteur(trice)s accompagnent les jeunes dans le développement de leur posture de futur(e)s ingénieur(e)s, les outillent pour atteindre les résultats attendus par ces entreprises, tout en leur apprenant à transposer dans d’autres contextes l’expérience professionnelle acquise. Ils/elles animent des séances collectives en petits groupes, initient les élèves au travail en équipe, et évaluent de manière régulière leurs acquis.

Pourquoi nous rejoindre comme Ingénieur(e)-tuteur(trice) :

Cette fonction vous permettra de côtoyer des environnements d’entreprise très variés et liés au nucléaire (donneurs d’ordres, prestataires), et d’être au cœur de leurs projets industriels. Vous élargirez ainsi vos compétences, tant sur le plan technique qu’en gestion de projet ou transformation des organisations.

Vous serez également impliqué(e) dans les projets stratégiques initiés par l’ISTP dans le cadre d’un développement ambitieux.

Votre profil :

Diplômé(e) d’une formation bac+5 scientifique, vous possédez une expérience avérée dans le secteur Nucléaire, sur des postes comportant une dimension managériale hiérarchique, transverse, ou de projets.

Réel(le) ambassadeur(drice) de l’institut et de la filière nucléaire, vous disposez d’un excellent relationnel et avez un goût prononcé pour la transmission de savoirs.

Exigeant(e) et impliqué(e), vous faites preuve d’esprit d’analyse et de synthèse, et d’un esprit d’équipe reconnu.

Dans le cadre des évaluations des apprenant(e)s en entreprise, des déplacements annuels sont à prévoir sur France entière.

La rémunération (fixe+prime sur objectifs individuels) associée à ce poste se situe autour de 43000 à 55000 euros bruts annuels, selon le profil du/de la candidat(e).