Ingénieur Travaux (H/F)

Otis Worldwide Corporation; Marcq-en-Barœul; On-site; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Treizième mois

Mutuelle et prévoyance

Comité d’entreprise

Plan d’épargne entreprise

Tickets restaurant

Primes

Voiture de service

Job summary

Otis SE recherche un Ingénieur travaux pour piloter les opérations de travaux, de la commande à la réception, en assurant l’installation des équipements et le respect des coûts et des délais.

Vous coordonnez les parties prenantes et vous vous appuyez sur vos compétences en communication et leadership pour diriger les équipes sur site et hors site, tout en garantissant la sécurité et la qualité des prestations.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 ou expérience équivalente significative (au moins 5 ans).
• Expérience dans les métiers de l'ascenseur et du bâtiment.
• La sécurité est une priorité et les capacités de communication/leadership sont essentielles.

Responsibilities

• Gérer l’activité travaux de manière globale, de la prise de commande à la réception des travaux et superviser l’installation.
• Coordonner les parties prenantes sur site et hors site (propriétaires, architectes, bureaux d'études, entrepreneurs, fournisseurs et sous-traitants).
• Veiller au respect des délais et du budget en pilotant les équipes et les sous-traitants.
• Travailler avec les équipes chantier pour atténuer les risques sécurité, éthique et qualité.
• Assurer la satisfaction client et soutenir la rentabilité des projets.
• Former et contrôler la sécurité et la qualité des interventions des sous-traitants.

Skills

Leadership

Communication

Gestion de projets

Autonomie

Education

Bac+5 ingénieur

Job description

Ingénieur travaux

Date Posted: 2026-10-14 Country: France

340 AVE DE LA MARNE, MARCQ EN BAROEUL, 59700, France

Au cours d'une journée type, vous devrez:

• Gérer l’activité travaux de manière globale, de la prise de commande à la réception des travaux : superviser l'installation des équipements, contrôler l'avancement des chantiers et assurer la coordination avec toutes les parties prenantes sur site et hors site.
• Communiquer et coordonner avec toutes les parties prenantes : propriétaires, architectes, bureaux d'études, entrepreneurs, fournisseurs et sous-traitants.
• Veiller à ce que le projet se déroule dans le respect des délais et du budget, en contrôlant les équipes et/ou les sous-traitants.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes chantier pour atténuer les risques en matière de sécurité, d'éthique et de qualité, notamment en gérant efficacement les exigences gouvernementales et légales.
• Assurer la satisfaction des clients, le soutien technique et l'amélioration de la rentabilité.
• Former et contrôler la sécurité, la qualité et les opérations des sous-traitants (le cas échéant), en veillant à ce que les clients bénéficient d'une prestation de services au niveau.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de type Bac +5 (école d’ingénieur) ou d’une expérience professionnelle équivalente significative (au moins 5 ans). Vous avez de l'expérience dans les métiers de l'ascenseur et du bâtiment. La sécurité est votre priorité absolue Vous avez d'excellentes compétences en matière de communication et de leadership, et vous êtes capable de travailler dans un environnement très dynamique et axé sur le travail d'équipe. Vous êtes autonome et possédez de solides compétences informatiques et organisationnelles ainsi qu'un sens aigu des affaires.

À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.

Avantages

• Treizième mois
• Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance
• avantages du comité d’entreprise
• Plan d’épargne entreprise
• Participation Tickets restaurant
• Primes
• Voiture de service

Égalité des chances

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [e-mail].