Ingénieur Travaux (H/F)

Otis Elevator Co.

Écouflant

Sur place

EUR 55 000 - 75 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Treizième mois
Mutuelle/prévoyance
Plan d’épargne entreprise
Tickets restaurant
Voiture de service

Résumé du poste

Otis Elevator Co. recherche un ingénieur travaux pour superviser les activités de travaux et les projets d'installation sur votre périmètre.

Vous dirigerez les équipes et sous-traitants, veillerez au respect des délais et du budget, et assurerez la sécurité et la qualité sur les chantiers, en étroite collaboration avec les parties prenantes.

Qualifications

  • Exige un diplôme Bac+5 ingénieur ou expérience équivalente significative (≥ 5 ans).
  • Expérience dans les métiers de l'ascenseur et du bâtiment.
  • La sécurité est votre priorité absolue.
  • Excellentes compétences en communication et en leadership.
  • Autonomie et solides compétences informatiques et organisationnelles.

Responsabilités

  • Gérer l’activité travaux de manière globale depuis la prise de commande jusqu’à la réception des travaux.
  • Superviser l’installation des équipements et coordonner avec les parties prenantes sur site et hors site.
  • Veiller au respect des délais et du budget en contrôlant les équipes et sous-traitants.
  • Collaborer avec les équipes chantier pour atténuer les risques sécurité et qualité.

Connaissances

Leadership
Communication
Autonomie
Compétences informatiques
Organisation

Formation

Bac+5 ingénieur

Description du poste

Date Posted: 2026-07-21

Country: France

Location: RUE NEWTON, ALLONES, 72700, France

Secteur : Angers, Le Mans, Caen

Otis développe son activité et recherche un(e) Ingénieur travaux pour intégrer sa Division Constructions Neuves. A ce titre, vous êtes responsable de l’activité travaux et des projets d'installation sur votre périmètre.

Au cours d'une journée type, vous devrez:
  • Gérer l’activité travaux de manière globale, de la prise de commande à la réception des travaux : superviser l'installation des équipements, contrôler l'avancement des chantiers et assurer la coordination avec toutes les parties prenantes sur site et hors site.
  • Communiquer et coordonner avec toutes les parties prenantes : propriétaires, architectes, bureaux d'études, entrepreneurs, fournisseurs et sous-traitants.
  • Veiller à ce que le projet se déroule dans le respect des délais et du budget, en contrôlant les équipes et/ou les sous-traitants.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes chantier pour atténuer les risques en matière de sécurité, d'éthique et de qualité, notamment en gérant efficacement les exigences gouvernementales et légales.
  • Assurer la satisfaction des clients, le soutien technique et l'amélioration de la rentabilité
  • Former et contrôler la sécurité, la qualité et les opérations des sous-traitants (le cas échéant), en veillant à ce que les clients bénéficient d'une prestation de services au niveau.
Ce dont vous aurez besoin pour réussir
  • Vous êtes titulaires d’un diplôme de type Bac +5 (école d’ingénieur) ou d’une expérience professionnelle équivalente significative (au moins 5 ans).
  • Vous avez de l'expérience dans les métiers de l'ascenseur et du bâtiment.
  • La sécurité est votre priorité absolue
  • Vous avez d'excellentes compétences en matière de communication et de leadership, et vous êtes capable de travailler dans un environnement très dynamique et axé sur le travail d'équipe.
  • Vous êtes autonome et possédez de solides compétences informatiques et organisationnelles ainsi qu'un sens aigu des affaires.
Quels sont les avantages ?

Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l’ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise.

  • Treizième mois
  • Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
  • Plan d’épargne entreprise
  • Participation
  • Tickets restaurant
  • Primes
  • Voiture de service

À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir‑être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.

Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people — passengers, customers, and colleagues — at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.

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