Ingénieur travaux bois H/F

Brawo; Bordeaux; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

6ᵉ semaine de congés payés

Véhicule de service

Mutuelle

Prime de performance

Prime de participation

Job summary

Taleez recherche un ingénieur travaux pour piloter des projets de construction, du lancement à la livraison, en interface avec le client et les partenaires techniques.

Vous analysez les pièces contractuelles, établissez le planning, suivez la qualité et les budgets, et coordonnez les équipes et sous-traitants tout en veillant à la sécurité et au respect des coûts.

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine.
• Diplôme d’ingénieur et/ou architecte requis.
• Expérience de 2 à 3 ans sur des missions similaires.

Responsibilities

• Analyser les projets en lien avec le bureau d’études et lire les pièces contractuelles.
• Établir le planning et suivre le respect des exigences contractuelles.
• Gérer les budgets et optimiser la marge, suivre la facturation client.
• Assurer la sécurité du chantier et la gestion des sous-traitants et des co-traitants.
• Piloter les équipes de montage et coordonner les interfaces techniques.

Skills

Esprit d'équipe

Autonomie

Rigueur

Organisation

Education

Diplômé ingénieur et/ou architecte

Job description

Missions principales

La mission principale de l’ingénieur travaux est d’être responsable de l’opération de construction d’un projet de son lancement jusqu’à sa livraison finale. Il est l’interlocuteur principal du client.

Il travaille sous la responsabilité d’un chef travaux qui encadre 2 à 3 ingénieurs travaux. L’ingénieur travaux est accompagné dans son quotidien par une assistante travaux.
Votre objectif est de réaliser un ouvrage de qualité en maîtrisant les délais et les coûts.

En relation avec les clients et leurs services techniques et administratifs, vous gérerez le projet avec les partenaires externes (architecte, bureau d’études, co-traitants, sous-traitants, fournisseurs…) et avec les collaborateurs internes à l’entreprise (direction, bureau d’études, équipe de chantier, comptabilité…).

Vos missions principales seront les suivantes:

• Analyser les projets à réaliser en lien avec le bureau d’études:

  • Lire et comprendre les pièces contractuelles d’un marché: CCTP, CCAG, CCAP, PGC, PPSPS, RC, AE, OS…

  • Analyser techniquement les ouvrages: Interfaces techniques, exigences normatives, cinématique de mise en œuvre…

  • Anticiper les problèmes techniques en identifiant les éventuels manquements et lacunes techniques du contrat. Définir les principes de conception conformes aux exigences contractuelles à l’issue de l’analyse,

  • Anticiper les problèmes contractuels en identifiant les éventuels manquements et lacunes du contrat,

  • Etablir un planning de réalisation conforme aux exigences contractuelles à l’issue de l’analyse,

  • Définir les optimisations financières,

• Gérer et suivre la qualité technique et architecturale de l’opération en dialogue avec le bureau d’études,

• Animer et suivre le planning de l’opération,

• Gérer les budgets en optimisant la marge avec suivi de la facturation client,

• Gérer les contrats: ordres de service, avenants…

• Assurer la sécurité du chantier: rédiger PPSPS, gérer les dispositifs de sécurité…

• Gérer les fournisseurs en lien avec votre assistante travaux: consultation, commande, paiement…

• Gérer les sous-traitants et les co-traitantsen lien avec votre assistante travaux: consultation, gestion contractuelle, gestion administrative et financière avec validation des situations, suivi des plannings, suivi de la sécurité…

• Gérer les équipes de montage : définir la méthodologie de travail, commander les engins de chantier, organiser les livraisons, suivre la sécurité…

Informations complémentaires :

• 6ᵉ semaine de congés payés + véhicule de service + mutuelle

• Prime de performance

• Prime de participation

Compétences techniques requises :

• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans.

• Vous êtes diplômé(e) ingénieur et/ou architecte.

• Vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans minimum correspondant aux missions du poste.

Compétences transverses requises :

• Esprit d'équipe

• Autonomie

• Rigueur

• Organisation