Ingénieur Train Control / Contrôle-Commande Ferroviaire H/F

Vulcain Engineering Group; La Rochelle; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Vulcain Engineering Group recherche un ingénieur Train Control pour intervenir sur les fonctions de contrôle-commande embarquées des trains et piloter le cycle en V, de l’analyse des exigences à la vérification et validation.

Vous serez intégré à un pôle d’ingénierie à La Rochelle, avec une responsabilité de pilotage technique et le point d’entrée avec les clients, pour des projets d’architecture fonctionnelle, de définition et de test des systèmes.

Qualifications

• Diplômé d'une école d'ingénieurs ou Master Bac+5 avec 5 ans d’expérience en Train Control.
• background technique en systèmes embarqués, automatique et électronique.
• expérience chez un constructeur ferroviaire ou sur des programmes de matériel roulant est un avantage.

Responsibilities

• Analyser les exigences fonctionnelles et système du train.
• Concevoir et spécifier des fonctions Train Control et rédiger les spécifications logicielles.
• Assurer la traçabilité des exigences et la gestion des évolutions.
• Développer ou faire évoluer les logiques de contrôle-commande et les tests.
• Contribuer aux revues techniques et piloter des activités avec les équipes système et logiciel.

Skills

Systèmes embarqués

Automatique/contrôle-commande

Génie électrique

Électronique

Informatique industrielle

Mécatronique

Train Control

Education

Master Bac+5 ingénieur ou équivalent

Tools

DOORS

ControlBuild

Visio

Job description

Vulcain Engineering Group est un groupe d’ingénierie et de conseil en forte croissance, présent en France et à l’international.

Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et soutiennent le progrès durable.

Nos équipes accompagnent des acteurs clés de l’énergie, de la santé, des transports, de l’industrie et des infrastructures.

Notre mission : apporter « The Energy to Transform » à des projets utiles et responsables.

Concrètement, nous aidons à décarboner, optimiser la consommation d’eau et réduire l’empreinte environnementale des procédés industriels.

Nous investissons aussi dans la transformation numérique pour renforcer l’innovation et la performance de nos clients.

Chez Vulcain, l’entraide et la bienveillance structurent nos équipes au quotidien, en agence comme sur le terrain.

Nous offrons des parcours personnalisés (mobilité, formation, e-learning via Mylee) pour développer les talents.

Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un collectif inclusif et ouvert.

Ensemble, faisons de l’ingénierie une force pour un futur durable et responsable.

Votre mission

Vous rejoindrez un environnement d'ingénierie exigeant, au cœur de la conception et de la validation des fonctions de contrôle-commande embarquées des trains.

Vous pourrez intervenir sur tout ou partie du cycle en V :

• Analyser les exigences fonctionnelles et système du train ;
• Participer à la définition des architectures fonctionnelles de contrôle-commande ;
• Concevoir et spécifier des fonctions Train Control ;
• Rédiger et mettre à jour les spécifications fonctionnelles et logicielles ;
• Assurer la traçabilité des exigences et la gestion des évolutions ;
• Modéliser et analyser le comportement de fonctions train ;
• Développer ou faire évoluer les logiques de contrôle-commande ;
• Analyser les modèles, données de simulation et résultats d'essais ;
• Identifier et investiguer les anomalies fonctionnelles ;
• Proposer et mettre en œuvre les corrections nécessaires ;
• Définir les stratégies, cas et procédures de tests ;
• Participer aux activités de Vérification & Validation et d'intégration ;
• Contribuer aux revues techniques et aux échanges avec les différentes équipes système, logiciel, validation et projet.

Nos activités actuelles couvrent notamment l'analyse et la correction de modèles, l'investigation de défauts fonctionnels, la définition de spécifications à modéliser, l'analyse des données simulées et la validation du comportement théorique des systèmes.

En sus de ces missions techniques et en tant que Team Manager, vous jouerez un rôle de pilotage technique des activités de notre Pôle à La Rochelle. Vous serez enfin le point focal d’entrée avec nos clients.

En fonction des projets, vous pourrez travailler sur des fonctions telles que :

Freinage | Traction | Portes | Conduite | Haute et Moyenne Tension | Climatisation | Interfaces TCMS | Diagnostic | Fonctions auxiliaires

Vous pourrez également être amené à travailler avec des outils tels que :

DOORS | ControlBuild | Visio | outils de gestion de configuration et de traçabilité des exigences | outils de simulation et de validation

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master Bac+5 avec 5 ans d’expérience en Train Control, avec un background technique en :

• Systèmes embarqués ;
• Automatique / contrôle-commande ;
• Génie électrique ;
• Électronique ;
• Informatique industrielle ;
• Mécatronique.

Une expérience chez un constructeur ferroviaire ou sur des programmes de matériel roulant constitue un réel avantage.

Pourquoi nous rejoindre

Chez Vulcain, vous construisez un parcours qui vous ressemble : mobilité, formation et accompagnement de proximité rythment votre évolution.

Vous contribuez à des projets concrets et utiles – transition énergétique, santé, industrie, infrastructures – qui transforment notre quotidien.

Vous intégrez un collectif soudé et bienveillant, où l’entraide et l’esprit d’équipe font partie de l’ADN.

Et parce que l’aventure ne s’arrête pas aux frontières, nous offrons des opportunités en France comme à l’international : stages, alternance, VIE ou CDI.

Notre processus de Recrutement

1. Premier échange avec un·e recruteur·se pour découvrir vos aspirations et présenter nos projets.

2. Entretiens techniques et RH, afin d’évaluer ensemble vos compétences et votre adéquation avec l’équipe.

3. Un retour constructif et transparent, pour que chaque étape soit claire et utile pour vous.

4. Vérification de références, dans une démarche de confiance réciproque.

5. Proposition personnalisée, suivie d’un parcours d’intégration sur mesure pour bien démarrer l’aventure.