Ingénieur Thermique Spatiale [H/F] In-Orbit Services · Massy, Toulouse · Hybrid

Exotrail; Toulouse; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spatiale innovante cherche un Ingénieur Thermique Spatiale pour concevoir et valider des systèmes thermiques de satellites. Le candidat devra interagir avec divers départements et justifier les choix techniques. Un diplôme d'ingénieur et 5 ans d'expérience en thermique spatiale sont requis. Ce poste offre une ambiance hybride à Toulouse ou Massy.

Qualifications

• 5 ans d’expérience minimum dans le domaine de la thermique spatiale.
• Bonne connaissance des standards spatiaux ECSS et/ou NPR appliqués à la thermique.
• Excellentes compétences rédactionnelles et rigueur documentaire.
• Maîtrise du français et de l’anglais technique, à l’écrit comme à l’oral.

Responsabilités

• Concevoir des systèmes de gestion thermique passifs et actifs.
• Réaliser les modèles thermiques 1D/2D/3D.
• Simuler les profils mission et analyser les budgets thermiques.
• Rédiger les spécifications et dossiers de justification thermique.
• Préparer, suivre et analyser les essais thermiques.

Connaissances

Passion pour les systèmes spatiaux

Capacité d’analyse thermique

Autonomie

Collaboration

Rigueur

Formation

Diplôme d’ingénieur ou équivalent en thermique, énergétique ou spatial

Outils

Systema Thermica

ESATAN-TMS

Description du poste

In-Orbit Services · Massy, Toulouse · Hybrid

Ingénieur Thermique Spatiale [H/F]

Descriptif du poste 👨💻

Lieu : Toulouse ou Massy

Contrat : CDI

Département : Ingénierie Mécanique et Thermique

Vous êtes au bon endroit si…

• Vous êtes passionné(e) par les systèmes spatiaux et leur environnement extrême
• Vous aimez concevoir, analyser, modéliser et tester des solutions concrètes, en interaction avec des équipes pluridisciplinaires
• Vous recherchez un poste technique exigeant, où vos contributions sont directement visibles et valorisées

Rejoignez notre équipe pour développer et valider les systèmes thermiques de satellites performants et modulaires.

Le poste

En tant qu’Ingénieur Thermique, vous participerez à la conception, à la modélisation, à la justification et aux essais des architectures thermiques pour nos plateformes satellites.

Vous serez impliqué(e) tout au long du cycle de vie du produit, de la phase de définition amont à la validation finale, en lien étroit avec les architectes systèmes, les experts techniques et les autres départements (mécanique, avionique, AIT, système, GNC).

Ce poste requiert rigueur, capacité d’analyse thermique, autonomie et sens de la collaboration.

Vos missions

📌 Concevoir les systèmes de gestion thermique passifs et actifs (MLI, caloducs, revêtements, résistances chauffantes, etc…)

📌 Réaliser les modèles thermiques 1D/2D/3D (Systema Thermica, ESATAN-TMS, ou équivalent)

📌 Simuler les profils mission (GEO, LEO, RPO) et analyser les marges et budgets thermiques

📌 Participer aux choix d’architectures et aux arbitrages liés aux interfaces, materiaux et finitions

📌 Rédiger les spécifications, notes de calcul, matrices de conformité et dossiers de justification thermique

📌 Préparer, suivre et analyser les essais thermiques (TVAC, gradients, essais fonctionnels en température)

📌 Interagir avec les métiers : avionique, propulsion, système, GNC, AIT et IVV

📌 Participer aux revues de projet (PDR, CDR, TRR, QR) et aux échanges techniques avec les clients

Profil recherché 💁♀️

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent avec spécialisation en thermique, énergétique ou spatial
• 5 ans d’expérience minimum dans le domaine de la thermique spatiale, en bureau d’études ou projet
• Bonne connaissance des standards spatiaux ECSS et/ou NPR appliqués à la thermique.
• Maîtrise des outils de modélisation et d’analyse thermique (Systema Thermica, ESATAN-TMS ou équivalent)
• Experience significative en essais thermiques (préparation, exécution, analyse)
• Excellentes compétences rédactionnelles et rigueur documentaire
• Autonomie, esprit de synthèse, bonne capacité à rendre compte des risques
• Maitrise du français et de l’anglais technique, à l’écrit comme à l’oral

A propos de notre process de recrutement 🤝

Nous nous engageons à recruter les bonnes personnes pour le bon poste, indépendamment de vos antécédents privés.

Nous nous rencontrons au moins trois fois afin de vous donner une meilleure idée de ce que c'est que de travailler chez Exotrail :

1. Entretien technique avec votre futur manager : vous en apprendrez plus sur le poste et les qualifications requises.

2. Entretien par appel vidéo avec notre Talent Acquisition Manager : vous découvrirez votre environnement de travail et en apprendrez davantage sur notre culture.

3. Entretien sur place avec d'autres membres de l’équipe : vous pourrez vous assurer que vous partagez la même vision et les mêmes valeurs de l'entreprise.