Ingénieur Thermique Naval – Conception de Systèmes Fluides

Ingeliance; Lorient; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Carte déjeuner

Prise en charge à 75% de l'abonnement transport

Forfait mobilité durable

Participation à la mutuelle d'entreprise

Primes sur objectifs

Prime estivale

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ingénierie recherche un Ingénieur Thermique Énergétique pour concevoir des systèmes fluides intégrés dans des navires. Le candidat idéal a un Bac +5 en thermique ou génie des procédés et une première expérience en conception. Les missions incluent la réalisation de schémas fonctionnels et la rédaction de dossiers techniques. Les avantages comprennent RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% des transports et une prime estivale. Un environnement de travail dynamique et une politique de qualité de vie au travail sont également proposés.

Qualifications

• De formation Bac +5 ou doctorant avec spécialisation en thermique, vous avez de l'expérience en conception de systèmes.
• Capacités d'analyse, de logique et bon esprit d'équipe obligatoires.
• Bonne communication pour interagir avec des interlocuteurs variés.

Responsabilités

• Conception fonctionnelle de systèmes fluides intégrés dans les navires.
• Élaboration de l'architecture du système.
• Animation de réunions techniques.

Connaissances

thermique

mécanique des fluides

mécanique

énergétique

analyse et rédaction de documentations techniques

suivi d'affaires

relation client

Formation

Bac +5 ou doctorant en thermique énergétique ou génie des procédés

Description du poste

Une entreprise spécialisée en ingénierie recherche un Ingénieur Thermique Énergétique pour concevoir des systèmes fluides intégrés dans des navires. Le candidat idéal a un Bac +5 en thermique ou génie des procédés et une première expérience en conception. Les missions incluent la réalisation de schémas fonctionnels et la rédaction de dossiers techniques. Les avantages comprennent RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% des transports et une prime estivale. Un environnement de travail dynamique et une politique de qualité de vie au travail sont également proposés.