Ingénieur tests - F/H

Talan; Rennes; On-site; EUR 12,000 - 16,000; Full time

Benefits offered by this job

Remboursement transport 75%

Programme de formation stagiaires

Possibilité de CDI

Job summary

Le groupe Coexya, stagiaire QA orienté tests IA à Rennes pour 6 mois, participe à l’assurance qualité du produit TEDIJI, un SAAS de signature électronique.

Vous rédigez et exécutez des tests automatisés End-to-End avec Playwright sur web et API REST, contribuez à la CI et à l’amélioration des outils de test, et travaillez avec une équipe agile encadrée par Marine et Lorraine, accompagnée par des développeurs.

Qualifications

• Connaissances de TypeScript.
• Intérêt marqué pour les outils d’IA générative.
• Esprit critique pour valider une production générée par IA.

Responsibilities

• Analyser les besoins fonctionnels et scénarios de tests.
• Maintenir les cahiers de non-régression avec des agents IA.
• Rédiger et maintenir des tests automatisés end-to-end (Playwright).
• Réaliser des tests de performance/charge avec k6.
• Proposer des améliorations d’outillage et de couverture des tests.

Skills

Typescript

IA générative

QA logiciel

Playwright

Tools

Playwright

k6

Job description

Legroupe Coexya, leader du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.

Coexya œuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).

Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.

Au quotidien, le groupe œuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.

En 2024, Coexya a rejoint le groupe Talan, acteur international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.

Engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être proposés à chaque étape du processus de recrutement ainsi que tout au long du parcours professionnel des collaborateurs au sein du groupe.

Description du poste

Lieu: Rennes

Durée: 6 mois

CONTEXTE ET MISSIONS

Dans le cadre du renforcement de la qualité logicielle du produit TEDIJI, un outil SAAS de signature électronique, l'équipe recherche un.e stagiaire sur un profil orienté test et qualité (QA), avec un focus fort sur la rédaction automatisée par IA, l’exécution et l’industrialisation des tests.

Vos missions seront les suivantes :

• Analyser les besoins fonctionnels afin d'identifier les scénarios de tests à couvrir ;
• Faire évoluer notre patrimoine de tests de recette avec des agents IA : maintenir les cahiers de non-régression, générer des campagnes de recette priorisées et exploitables ;
• Contribuer à la réalisation des phases de recette ;
• Rédiger et maintenir des tests automatisés end-to-end avec Playwright sur l'interface web et l'API REST publique ;
• Participer aux tests de performance/charge avec k6 (scénarios, analyse des rapports) ;
• Selon l'avancement et l'appétence, proposer des améliorations d'outillage (stratégie de test, couverture, stabilité des tests, données de test, etc.).

Cela n’induit pas que vous deviez tout maîtriser !

Techniques :

• Socle de connaissances en Typescript
• Intérêt marqué pour les outils d’IA générative
• Esprit critique pour challenger et valider une production générée par IA

Informations complémentaires

• Encadré.e, suivi.e, challengé.e par Marine et Lorraine
• Accompagné.e au quotidien par Arthur, Dorian et Alexis, développeurs
• Accueilli.e par le pôle pour un conseil technique ou une pause sympathique
• Des équipes projet de 5 à 10 personnes, au sein d'un groupe de 1000 personnes en France (150 à Rennes)
• Un programme de formation ouvert aux stagiaires (ateliers collaboratifs, serious game, REX autour de l’agilité, la tech, des soft skills,...)
• Des événements internes techniques, sportifs et conviviaux : tournoi de bad, palet, blindtest, coding battle, party game … On vous expliquera
• Remboursement de l’abonnement transport à hauteur de 75%
• Et plus tard en CDI: une possibilité de déplacement éco-responsable avec vélo/voiture électrique et borne de recharge à l’agence, RTT et autres avantages

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