Ingénieur Tests de Performance

Adservio Group; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Opportunités de formation continue

Équilibre vie professionnelle/vie personnelle

Culture d'entreprise collaborative

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Ingénieur Tests de Performance passionné pour optimiser des systèmes complexes. Vous serez responsable de l'analyse des besoins, de la conception de scénarios de tests, et de la supervision des campagnes de tests de performance. Ce rôle vous permettra de collaborer avec des équipes multidisciplinaires, de rédiger des rapports clairs et d'identifier des points de contention pour améliorer la performance des applications. Rejoignez une culture d'entreprise axée sur l'expertise et la collaboration, tout en bénéficiant de projets stimulants et d'opportunités de formation continue.

Qualifications

• 7 ans d'expérience en tests de performance dans des environnements critiques.
• Expertise dans les outils de test de performance et CI/CD.

Responsabilités

• Analyser les besoins de performance et formaliser les exigences.
• Concevoir et exécuter des scénarios de tests pour évaluer la scalabilité.

Connaissances

Tests de performance

Analyse des besoins

Collaboration inter-équipes

Rédaction de rapports

Formation

Diplôme en informatique ou domaine connexe

Outils

NeoLoad

Gatling

LoadRunner

JMeter

Jenkins

GitLab CI

Dynatrace

AppDynamics

Description du poste

Adservio est un cabinet d’expertise spécialisé en résilience, DevOps et DevSecOps. Notre mission : accompagner nos clients dans l’optimisation de leurs systèmes pour garantir leur performance et leur robustesse face aux défis numériques.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Tests de Performance expérimenté et passionné par l’optimisation des systèmes complexes.

En tant qu’Ingénieur Tests de Performance, vous serez en charge de :

• Analyser les besoins de performance : recueillir et formaliser les exigences avec les équipes métiers et techniques.
• Concevoir et exécuter les scénarios de tests : écrire des scripts de test (NeoLoad, Gatling, LoadRunner, etc.) pour évaluer la charge, le stress et la scalabilité des applications.
• Superviser les campagnes de tests : planifier, exécuter, et analyser les tests de performance sur les environnements cibles.
• Identifier les points de contention : diagnostiquer les problèmes (temps de réponse, consommation CPU/mémoire, etc.) et proposer des recommandations.
• Collaborer avec les équipes : travailler avec les développeurs, architectes et DevOps pour optimiser les systèmes.
• Rédiger des rapports : fournir des analyses claires et exploitables pour les parties prenantes.

Profil recherché :

Expérience : 7 ans en tests de performance, idéalement dans des environnements critiques ou complexes.

Compétences techniques :

• Expertise dans les outils de test de performance (NeoLoad, JMeter, Gatling, LoadRunner, ou autres).
• Très bonne compréhension des architectures applicatives (microservices, cloud, API, etc.).
• Familiarité avec les environnements CI/CD (Jenkins, GitLab CI).
• Bonne maîtrise des outils de monitoring et de profiling (Dynatrace, AppDynamics, etc.).

Qualités personnelles : rigueur, esprit d’analyse, autonomie et aptitude à travailler en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Projets variés et stimulants dans des environnements innovants.
• Rémunération attractive
• Une culture d’entreprise axée sur l’expertise et la collaboration.
• Des opportunités de formation continue et de certification.
• Un cadre de travail qui favorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Rejoignez nous et contribuez à bâtir des systèmes performants et résilients !