Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Master Builders Solutions France recherche un Ingénieur Technico-Commercial H/F en CDI pour l’Île-de-France. Vous prendrez en charge la commercialisation des produits destinés à un portefeuille clients existants et prospects, notamment dans le secteur béton prêt à l’emploi et génie civil.
Vous mènerez les négociations pour atteindre le chiffre d’affaires défini, assurerez le support technique et la formation, gérerez le matériel lié à la vente et travaillerez avec les équipes internes pour
Build your career with Master Builders Solutions and be part of a dynamic and rewarding journey! Master Builders Solutions France s’illustre depuis un siècle dans le secteur de la construction. En effet, notre expertise technologique permet de développer des solutions qui aident nos clients à être encore plus performants. Soucieux des enjeux environnementaux actuels, nous offrons à tous des solutions de constructions durables. Notre large gamme de produits comprend entre autres les adjuvants du béton, les additifs pour ciment et les solutions pour les travaux souterrains. Rejoindre Master Builders Solutions c’est rejoindre une PME nationale et intégrer une équipe à taille humaine à l’écoute de vos avis, suggestions et capable de vous donner très vite de réelles responsabilités. Pour faire face à nos enjeux d’aujourd’hui ainsi qu’à nos nouveaux défis de demain, nous recherchons un Ingénieur Technico-Commercial H/F en CDI basé-e sur la région ILE DE FRANCE.
Issu(e) d'une formation minimum Bac +4/5 en Génie Civil vous justifiez d'une expérience commerciale et/ou technique de 5 ans minimum dans les domaines du bâtiment et des travaux publics. Une solide connaissance de la technologie du béton en tant que matériaux est également souhaitée. D'excellentes qualités relationnelles sont indispensables dans cette fonction afin de nouer des contacts privilégiés avec les différents interlocuteurs. Autonome, vous démontrez un réel intérêt pour la technique et les applications chantiers. De nombreux déplacements sur la région confiée sont à prévoir (départements 75-91-92-93-94-95 78-77-10-89)
Rémunération fixe : 44-49K€ brut annuel + bonus annuel sur objectif : 6500€ brut. Véhicule de fonction – PC/téléphone. Vous bénéficierez de l’accompagnement et des avantages d’une grande entreprise : parcours d’intégration, mutuelle et prévoyance collective, avantages sociaux.
We believe in empowering our employees to make informed decisions based on their experiences, taking ownership of their responsibilities, and driving positive action towards rewarding goals. Regardless of your role, we encourage you to provide leadership and contribute to the success of our company.