Ingénieur - Technicien Méthodes & Amélioration Continue H/F

Leadec; Saint-Barthélemy-d'Anjou; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Leadec recherche un(e) Ingénieur / Technicien Méthodes & Amélioration Continue pour accompagner les équipes opérationnelles dans la structuration des processus et la mise en place d’outils de pilotage terrain.

Mission centrée sur l’optimisation opérationnelle avec une forte présence sur le terrain, conduite du changement et simplification des modes de fonctionnement pour piloter plus efficacement les opérations au sein de nos activités industrielles.

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+5 en méthodes industrielles, amélioration continue, production industrielle ou génie industriel.
• Expérience significative en environnement industriel de fabrication ou production et expétience terrain indispensable.
• Expérience en amélioration continue et conduite du changement appréciée dans une organisation matricielle.

Responsabilités

• Piloter la performance: concevoir et déployer KPI et tableaux de bord.
• Animer le suivi des indicateurs de production et productivité (heures produites, unités traitées).
• Mettre en place un management visuel simple et partagé avec les équipes terrain.
• Analyser les flux et les processus existants et proposer des solutions d’optimisation.
• Formaliser les processus clés et standardiser les bonnes pratiques.
• Accompagner les équipes dans l’appropriation des nouvelles méthodes de travail.

Connaissances

Analyse de processus

KPI et tableaux de bord

Amélioration continue

Standardisation des méthodes

Gestion de projets

Excel

Formation

Bac +2 à Bac +5 en méthodes industrielles/ amélioration continue/ production industrielle/ génie industriel

Outils

Excel

Description du poste

ContexteDans le cadre de la remise en route et de la stabilisation de nos activités industrielles, nous recherchons un(e) Ingénieur / Technicien Méthodes & Amélioration Continue afin d'accompagner les équipes opérationnelles dans la structuration des processus, l'amélioration de la performance et la mise en place d'outils de pilotage terrain.Cette mission intervient dans un contexte d'optimisation opérationnelle nécessitant une forte présence terrain, une capacité à conduire le changement et à simplifier les modes de fonctionnement pour piloter plus efficacement les opérations ;________________________________________Finalité du posteContribuer à l'amélioration durable de la performance opérationnelle en :- Structurant les processus de production et de support ;- Développant ou optimisant les outils de pilotage de l'activité ;- Identifiant et supprimant les tâches à faible valeur ajoutée ;- Accompagnant les équipes dans la standardisation des pratiques ;- Facilitant la stabilisation et la montée en performance de l'exploitation.________________________________________Missions principalesPilotage de la performance- Concevoir et déployer les indicateurs de performance (KPI) nécessaires au pilotage de l'activité.- Construire et animer les tableaux de bord opérationnels.- Mettre en place un management visuel simple, pertinent et partagé avec les équipes terrain.- Assurer le suivi des indicateurs de production et de productivité :o heures produites ;o nombre d'unités traitées ;o autres indicateurs pertinents définis avec l'exploitation.Amélioration continue- Analyser les flux et les processus existants.- Identifier les sources de pertes de temps et les dysfonctionnements.- Proposer et mettre en oeuvre des solutions d'optimisation.- Participer à la remise à niveau des standards opérationnels.- Accompagner les équipes dans l'appropriation des nouvelles méthodes de travail.Simplification et standardisation- Formaliser les processus clés.- Standardiser les bonnes pratiques.- Réduire les tâches administratives chronophages.- Construire des modes opératoires simples et efficaces.- Favoriser l'autonomie des équipes opérationnelles.Coordination et accompagnement du changement- Travailler en étroite collaboration avec les équipes terrain.- Assurer l'interface avec les prestataires concernés par les relevés et dispositifs de mesure.- Participer activement aux démarches de conduite du changement.- Être force de proposition dans l'évolution de l'organisation et des méthodes de travail.________________________________________Livrables attendus- Tableau de bord de pilotage de l'activité.- Indicateurs de performance fiables et partagés.- Management visuel déployé sur le terrain.- Processus standardisés et documentés.- Recommandations d'amélioration et plan d'actions.Profil recherchéFormation- Bac +2 à Bac +5 en méthodes industrielles, amélioration continue, production industrielle ou génie industriel.Expérience- Expérience significative en environnement industriel de fabrication ou de production.- Expérience terrain indispensable.- Une expérience en amélioration continue et conduite du changement est recherchée.- Une expérience dans une organisation matricielle serait appréciée.Compétences techniques- Analyse de processus.- Mise en place de KPI et tableaux de bord.- Amélioration continue.- Standardisation des méthodes de travail.- Gestion et suivi de projets.- Maîtrise du Pack Office (Excel avancé apprécié).Qualités personnelles- Forte présence terrain.- Esprit analytique.- Force de proposition.- Excellentes capacités de communication.- Autonomie.- Pragmatique et orienté résultats.- Capacité à challenger l'existant avec diplomatie.

Experience: 3 An(s)Langues: Anglais exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux