Ingénieur / Technicien Expert Régie de Production Broadcast H/F Paris

Consort; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Carte TR

CSE

Prévention

Formations accessibles en continu

Résumé du poste

Consort recherche un Ingénieur/technicien régie de production à Paris pour apporter son expertise sur les environnements de régie de production. Vous serez impliqué dans les projets de transformation, apportant un soutien technique sur les équipements vidéo.

Le candidat idéal aura entre 5 et 10 ans d'expérience, une connaissance approfondie des régies de production et saura gérer des contextes de migration technique. Nous offrons un cadre de travail humain et attentif.

Qualifications

• Expérience de 5 à 10 ans minimum dans les environnements de régie de production.
• Solide expertise des architectures et équipements de régie de production.
• Capacité à intervenir dans des contextes de transformation technique.

Responsabilités

• Accompagner les équipes dans les projets de transformation.
• Assurer un support technique expert sur les équipements de régie.
• Participer aux phases de migration entre les environnements.

Connaissances

Autonomie

Analyse

Résolution de problèmes

Outils

Chaînes de traitement vidéo

Environnements de régie de production

Description du poste

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

C’est votre future équipe

Les équipes de ConsortIA

sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients.

Ingénieur/technicien régie de production H/F

C’est votre mission

Au sein des équipes techniques broadcast, vous apporterez votre expertise sur les environnements de régie de production et participerez activement aux projets de transformation.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Accompagner les équipes dans les projets de transformation des régies de production.
• Assurer un support technique expert sur les équipements et workflows vidéo de régie.
• Participer aux phases de migration entre les environnements existants et les nouvelles infrastructures.
• Contribuer à la sécurisation des opérations durant les périodes de coexistence des systèmes.
• Identifier les risques techniques et proposer les actions correctives adaptées.
• Accompagner les équipes opérationnelles dans l’exploitation quotidienne des régies.
• Participer aux tests, validations et mises en service des nouvelles solutions.
• Assurer le partage de connaissances et le transfert de compétences auprès des équipes internes.

C’est votre parcours

• Expérience de 5 à 10 ans minimum dans les environnements de régie de production audiovisuelle ou broadcast.
• Solide expertise des architectures et équipements de régie de production.
• Capacité à intervenir dans des contextes complexes de transformation et de migration technique.
• Forte autonomie et aptitude à travailler en coordination avec plusieurs équipes.
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.

C’est votre expertise

• Très bonne connaissance des environnements de régie de production broadcast.
• Maîtrise des chaînes de traitement vidéo et des workflows de production.
• Compréhension des architectures techniques audiovisuelles modernes et des environnements en transition.
• Expérience des contextes de migration, modernisation ou transformation de régies appréciée.
• Capacité à intervenir aussi bien sur des technologies historiques que sur des infrastructures de nouvelle génération.

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain
• Une vraie proximité managériale
• Des formations accessibles en continu
• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
2. Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires
3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es
4. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission
5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu: Paris, Ile de france.
Contrat: CDI
Télétravail: [selon mission]
Salaire: (selon expérience) brut annuel
Famille métier: Audiovisuel, Médias.

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.