Ingénieur systèmes hyperfréquence (F/H)

Groupe LGM; Toulouse; On-site; EUR 52,000 - 78,000; Full time

Job summary

Groupe LGM recherche un Ingénieur en systèmes hyperfréquence (F/H) pour le centre R&D à Toulouse, avec 5 ans d’expérience. Vous développerez des systèmes RF, réaliserez schémas et nomenclatures et assurerez le suivi technique.

Des connaissances en électronique et microélectronique, radar, communications et systèmes embarqués sont requises; vous contribuerez à des projets complexes et à la veille technologique.

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans en systèmes hyperfréquences.
• Connaissances en électronique et microélectronique.
• Connaissances en radar, communications et systèmes embarqués.

Responsibilities

• Contribuer à l’élaboration des devis et propositions techniques.
• Définir les architectures RF au niveau système ou module.
• Réaliser schémas électriques et nomenclatures.
• Constituer le dossier technique de justification.
• Définir les procédures de mise au point et d’essais.
• Valider et qualifier les systèmes hyperfréquences.
• Assurer le suivi technique des projets.
• Veiller technologique.

Skills

Travail en équipe

Résolution de problèmes

Communication efficace

Adaptabilité

Prise d'initiative

Job description

Type du poste Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

Entreprise

LGM est un groupe d’ingénierie spécialisé dans les solutions pour les grands projets complexes et les actifs industriels critiques.

Nous accompagnons nos clients dans les défis technologiques, sécuritaires et environnementaux de l’Industrie et des Infrastructures.

Portés par l’innovation et engagés pour une ingénierie durable, nous intervenons partout en France, ainsi qu’en Europe (Allemagne, Bénélux, Espagne, Italie) et à l’international (Canada, Inde, Maroc), auprès d’acteurs civils et de Défense à la recherche de solutions de sécurisation, d’optimisation et de transformation technologique.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble:

Experte sur ce domaine, ARELIS se doit d’être à la pointe, d’assurer la transmission des compétences, et de renforcer ses équipes pour piloter des projets de plus en plus complexes et de plus en plus nombreux. Voilà pourquoi nous recherchons unIngénieur en systèmes hyperfréquence (F/H), qui au sein du centre R&D, aura en charge de développer des systèmes hyperfréquence complexes.

Votre rôle:

• Contribuer à l’élaboration des devis et propositions techniques avec analyse critique du cahier des charges (échanges techniques avec le client) ;
• Définir les architectures RF au niveau système ou module fonctionnel avec un souci d’optimisation des coûts, délais et performances ;
• Assurer la réalisation des schémas électriques et des nomenclatures ;
• Constituer le dossier technique de justification ;
• Définir les procédures de mise au point et d’essais ;
• Valider et qualifier les systèmes hyperfréquences ;
• Assurer le suivi technique des projets ;
• Assurer une veille technologique.

Profil recherché

Profil recherché

Votre profil et les qualités attendues pour ce poste:

Avec 5 ans d'expérience professionnelle, vous disposez d'une solide expérience pour réussir dans ce poste. Votre expérience précédente vous a permis de développer des compétences clés telles que la capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes, à être flexible et adaptable, à communiquer efficacement et à prendre des initiatives. Votre expérience et votre savoir-faire seront des atouts précieux pour notre entreprise.

Des connaissances et/ou une expérience en technologies de fabrication électronique et microélectronique, en applications radar (détection), en communications ainsi qu’en systèmes embarqués sont requises . Votre expérience et votre savoir-faire seront des atouts précieux pour notre entreprise.

Ce que nous vous propose :

• Un projet directement au sein de nos locaux de Toulouse
• Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
• Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
• Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
• Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
• Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.