Ingénieur Système Windows / Exchange (H/F)

HUMAINEA; Marseille; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Restauration collective

Parking

Participants à la sécurité et RTT

Résumé du poste

HumainEA, cabinet de recrutement, recherche pour un établissement public de santé et son département des services numériques un ingénieur système Windows (F/H) à Marseille en CDI. Vous intervenez sur l'installation, l'administration et l'exploitation des serveurs Windows Server, Active Directory, Exchange et Teams, avec un fort axe Build et modernisation du SI.

Vous travaillez en environnement multi-sites, avec des projets d'automatisation (PowerShell), de sécurité et de continuité de service,

Qualifications

• Bac+5 en informatique et expérience d'au moins 2 ans.
• Connaissances avancées Windows Server et Active Directory.
• Expérience Exchange et/ou Teams et maîtrise PowerShell.

Responsabilités

• Participer à la définition et l'évolution des architectures systèmes Windows.
• Industrialiser les infrastructures (serveurs, messagerie, annuaire) et intégrer de nouvelles solutions.
• Automatiser les tâches d'administration avec PowerShell et assurer le support technique.
• Finaliser les projets en cours et accompagner les transformations du SI.

Connaissances

Windows Server

Active Directory

Exchange

Teams

PowerShell

VMware

TCP/IP

Formation

Bac+5 ou équivalent

Outils

PowerShell

Description du poste

Offre n° 212GMDY
Ingénieur Système Windows / Exchange (H/F)

Actualisé le 17 septembre 2026
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la préqualification de candidats, recherche pour l'un de ses clients : un établissement public de santé et son département des services numériques : un ingénieur système Windows (F/H).Poste à pourvoir en CDI à Marseille.Au sein de l'équipe infrastructure, l'ingénieur système Windows / Exchange (F/H), se consacrera à l'installation, l'administration, l'optimisation, l'exploitation, la définition des architectures et la maintenance de l'ensemble des serveurs.Le poste s'inscrit dans un contexte de renforcement d'équipe, avec une forte orientation Build, visant à accompagner les évolutions du SI et finaliser les projets en cours.Vous intervenez principalement sur les environnements Microsoft (Windows Server, Active Directory, Exchange, Teams.

Missions

• Projets & Build
• Participer à la définition et à l'évolution des architectures systèmes Windows
• Contribuer à la mise en œuvre et à l'industrialisation des infrastructures (serveurs, messagerie, annuaire)
• Finaliser les projets en cours et accompagner les transformations du SI
• Développer l'automatisation des tâches d'administration (PowerShell notamment)
• Participer à l'intégration de nouvelles solutions dans l'environnement de production
• Assurer le pilotage technique de certains projets

Administration & Exploitation

• Administrer et maintenir les environnements Windows Server
• Gérer et faire évoluer Active Directory (GPO, DNS, DHCP, délégations)
• Mise en place de la licence Teams
• Assurer la supervision, la performance et la disponibilité des systèmes
• Participer au capacity planning et à l'optimisation des infrastructures
• Maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation

Support & Amélioration continue

• Apporter un support technique aux équipes internes
• Participer à la gestion des incidents de niveau avancé
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils
• Assurer un rôle de conseil, d'alerte et de partage de bonnes pratiques

Compétences requises

• Issu(e) d'une formation Bac+5 en informatique (école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans d'expérience en tant qu'ingénieur systèmes
• Très bonnes connaissances des environnements Windows Server
• Expérience sur Exchange et/ou Teams
• Maîtrise d'Active Directory (GPO, DNS, DHCP, délégations)
• Bonne compréhension des environnements virtualisés (VMware)
• Connaissances réseaux (TCP/IP)
• Scripting / automatisation (PowerShell ou autres.)
• Notions en stockage (SAN/NAS), sauvegarde et bases de données appréciées
• Sensibilité aux enjeux de sécurité, de disponibilité et de protection des données dans un contexte critique
• Connaissance ou intérêt pour le secteur de la santé et ses contraintes réglementaires (HDS, ISO 27001.)
• Environnement exigeant avec des enjeux forts de continuité de service
• Intégration dans une infrastructure de grande envergure (multi-sites, volumétrie importante)
• Travail dans un cadre structuré avec processus (inspirés ITIL, gestion des changements, incidents, etc.)
• Capacité à évoluer dans un contexte en forte transformation technique (modernisation du SI, projets en cours)
• Collaboration avec de multiples équipes (infrastructure, applicatif, support, sécurité)
• Poste soumis à une enquête administrative pour habilitation de sécurité

Conditions d'intégration

• Rémunération selon le profil et l'expérience du candidat (e) et la grille indiciaire en vigueur, avec une partie variable de 9 % à 40 % qui se rajoute au fixe.
• 39 h par semaine et 19 jours de RTT, Télétravail, horaires aménagés
• CE, restauration collective, parking
• Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12 mois
• CSE
• Restauration
• Indemnité transports

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Architecture système information Cette formation est indispensable

Compétences

• Active Directory Cette compétence est indispensable
• Administration systèmes Cette compétence est indispensable
• DNS / DHCP Cette compétence est indispensable
• Exchange Cette compétence est indispensable
• GPO Cette compétence est indispensable
• VMware Cette compétence est indispensable
• Windows Server Cette compétence est indispensable
• Concevoir et gérer un projet
• Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application
• Evaluer le résultat de ses actions

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre