Ingénieur Système H/F

Expleo; Reichshoffen; Sur place; EUR 35 000 - 43 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail interne

CSE et activités associées

13 RTT

Tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Forfait mobilité durable

Résumé du poste

Expleo recherche un Ingénieur système H/F au sein de l’équipe Products Systems Engineering, rattaché à l’agence d'Entzheim. Vous garantirez performance et fiabilité des réseaux, et dirigerez l’architecture PAPIS en liaison avec les équipes projets.

Vous devez posséder un Bac+5 en systèmes embarqués et au moins 3 ans d’expérience ferroviaire. Un anglais opérationnel est requis pour évoluer dans un cadre international. Mobilité nationale possible et flexibilité de travail selon les projets.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en systèmes embarqués, automatisme, électronique ou informatique industrielle.
• Expérience d’au moins 3 ans dans le secteur ferroviaire sur des activités d’ingénierie système ou de systèmes embarqués.
• Niveau d’anglais opérationnel requis dans un environnement international.

Responsabilités

• Analyser les exigences clients et rédiger les spécifications système.
• Définir l’architecture PAPIS (hardware, software et réseau).
• Décliner les exigences vers les sous-systèmes d’information voyageurs et interfaces.
• Participer à l’intégration des équipements embarqués et définir les tests (FAT, SIT).
• Suivre les essais, analyser les anomalies et assurer leur résolution et livrables techniques.

Connaissances

Ingénierie système

Cycle en V

Réseaux embarqués

Anglais technique

Esprit analytique

Formation

Bac+5 en systèmes embarqués, automatisme, électronique ou informatique industrielle

Description du poste

Description du poste

Au sein de l’équipe Products Systems Engineering, rattaché à l’agence d'Entzheim, vous occuperez le rôle d’Ingénieur système H/F.

Vous jouerez un rôle clé dans l’intégration des différentes composantes techniques, garantissant performance, sécurité et fiabilité des réseaux.

Missions:

• Analyser les exigences clients, rédiger les spécifications système et définir l’architecture PAPIS (hardware, software et réseau).
• Décliner les exigences vers les sous-systèmes d’information voyageurs (affichage, sonorisation, annonces voyageurs, interfaces conducteur).
• Participer à l’intégration des équipements embarqués et définir les stratégies de tests et de validation (FAT, SIT).
• Réaliser le suivi des essais, analyser les anomalies et assurer leur traitement jusqu’à résolution.
• Coordonner les interfaces techniques avec les différentes équipes projet et contribuer à la production des livrables techniques.

Profil:

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en systèmes embarqués, automatisme, électronique ou informatique industrielle.
• Expérience significative d’au moins 3 ans dans le secteur ferroviaire sur des activités d’ingénierie système ou de systèmes embarqués.
• Bonne maîtrise de l’ingénierie système, du cycle en V, des réseaux embarqués et des systèmes d’information voyageurs
• Niveau d’anglais opérationnel requis pour évoluer dans un environnement international.
• Esprit d’analyse, rigueur, aisance relationnelle

Rémunération et avantages:

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 39 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes!

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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