Ingénieur Système H/F

W HUB; Lille; Hybride; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

W hub recherche un Ingénieur Système pour administrer et faire évoluer les environnements Windows Server, Active Directory et VMware ESXi au sein d'une DSI. Vous serez référent technique sur des architectures complexes, assurant l’administration, le maintien en conditions opérationnelles et les sauvegardes Dell/Veeam, avec du télétravail 1-2 jours par semaine.

Profil recherché: 3 à 5 ans d’expérience, formation supérieure en informatique, autonomie et sens du service, avec une capacité d’analyse

Qualifications

• Formation informatique supérieure requise.
• 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en administration et ingénierie système.
• Maîtrise Windows Server, Active Directory, GPO, PowerShell, VMware ESXi et sauvegarde Dell/Veeam.

Responsabilités

• Administrer et maintenir Windows Server et Active Directory.
• Gérer les environnements VMware ESXi et les SAN.
• Assurer les sauvegardes Dell avec Dell Storage et Veeam.
• Administrer la messagerie Google et la gouvernance des environnements.
• Évoluer les architectures et piloter les migrations et mises à jour.
• Rédiger la documentation technique et suivre la gouvernance des infrastructures.

Connaissances

Windows Server

Active Directory

GPO

PowerShell

WSUS

VMware ESXi

SAN

Veeam

Dell storage

Google Mail

Formation

Formation informatique supérieure

Outils

VMware ESXi

Veeam

Dell Storage

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Infrastructure, nous recherchons un(e) Ingénieur Système pour intervenir sur l'administration, le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution de nos infrastructures.Vous évoluerez au sein d'un environnement technique riche, composé notamment de Windows Server, Active Directory, VMware, Veeam, solutions de stockage et de sauvegarde Dell, ainsi que de la messagerie Google.Vous aurez également un rôle de référent technique sur les environnements dont vous aurez la responsabilité, en participant à leur évolution et à la définition de leur roadmap.Vos principales responsabilités :- Administrer et maintenir les environnements Windows Server et Active Directory.- Administrer les infrastructures de virtualisation VMware ESXi et les environnements SAN.- Administrer les solutions de sauvegarde Veeam.- Assurer la gestion des solutions de stockage et de backup Dell.- Administrer et maintenir les environnements de messagerie Google.- Faire évoluer les architectures existantes en fonction des besoins et des évolutions technologiques.- Tester, valider et déployer les nouvelles versions et solutions dans le respect des processus de gestion des changements.- Assurer un rôle de référent technique dans l'élaboration et le suivi de la gouvernance et de la roadmap des infrastructures.- Accompagner et piloter les évolutions des environnements, notamment les montées de version.- Conseiller et accompagner les équipes dans la mise en place d'infrastructures serveurs dans le cadre de projets d'intégration ou de développement logiciel.- Prendre en charge les incidents de niveau 2 et 3, depuis le diagnostic jusqu'à leur résolution.- Participer à l'amélioration continue des infrastructures et des processus d'exploitation.- Rédiger et maintenir la documentation technique des environnements administrés.Compétences techniques :Vous disposez de solides compétences sur les technologies suivantes :- Windows Server- Active Directory- GPO- PowerShell- WSUS- VMware ESXi- SAN / infrastructures virtualisées- Veeam- Stockage et sauvegarde Dell- Messagerie GoogleUne bonne connaissance des problématiques liées à la virtualisation, au stockage, à la sauvegarde, à la sécurité et à la haute disponibilité sera appréciée.De formation supérieure en informatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en administration et ingénierie système.Vous êtes capable d'intervenir aussi bien sur des sujets d'exploitation et de support N2/N3 que sur des sujets d'évolution et d'architecture.Vous êtes reconnu(e) pour votre :- Responsabilité et fiabilité- Autonomie- Sens du service- Curiosité technique- Écoute et esprit d'équipe- Capacité à analyser et résoudre des problématiques complexes- Capacité à être force de proposition sur les évolutions techniques- Démarrage souhaité : décembre 2026- Durée : 6 mois minimum- Expérience recherchée : 3 à 5 ans- Télétravail : 1 à 2 jours par semaine

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

Employeur

W hub est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la fourniture de solutions technologiques avancées.Fondée par les anciens dirigeants d'une grande ESN, W hub bénéficie d'une connaissance approfondie du marché et des enjeux spécifiques du secteur.

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