Ingénieur Système (H/F)

ALTEN; Étaples; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

ALTEN recherche un(e) Ingénieur Système (H/F) pour assurer l’interface technique entre le client et les équipes internes tout au long du cycle de vie du produit.

Formation Bac+5 en ingénierie système ou équivalent avec une expérience en cycle en V et en exigences système est requise. Maîtrise DOORS/Polarion/CodeBeamer et connaissances ISO 26262 appréciées.

Qualifications

• Ingénieur(e) ou universitaire Bac+5 en ingénierie système, ingénierie automobile/aéronautique ou électronique embarquée.
• Expérience significative en cycle en V (développement et maintien en vie série/validation).
• Maîtrise des outils de gestion des exigences DOORS, Polarion, CodeBeamer et des logiciels de workflow ECR (CoreALM).

Responsabilités

• Analyser les besoins clients pour les nouveaux projets et les demandes de modification (ECR).
• Rédiger et maintenir les Spécifications d’Exigences Système (SRS) avec traçabilité.
• Assurer l’interface technique entre le client et les équipes (HW, SW, Mécanique).
• Piloter les revues de conception et la gestion de configuration pour les évolutions série.
• Définir les plans de validation (bancs HIL, essais véhicule) et les stratégies de non-régression.
• Réaliser les analyses de causes racines (QRQC, AdD) et contribuer aux AMDEC Système.
• Capitaliser le savoir-faire technique et améliorer les standards, outils et processus.

Connaissances

Communication

Rigueur analytique

Prise de décision

Leadership

Gestion de projets

Esprit d'équipe

Formation

Bac+5 ingénierie système

Ingénierie automobile/aéronautique

Électronique embarquée

Outils

DOORS

Polarion

CodeBeamer

Description du poste

Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques.

Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Ingénieur Système (H/F) pour rejoindre nos équipes. Il sera le pivot technique entre le client et les équipes de conception internes tout au long du cycle de vie du produit.

Missions principales :

• Recueillir et analyser les besoins clients pour les nouveaux projets et les demandes de modification (ECR);
• Rédiger et maintenir les Spécifications d’Exigences Système (SRS) avec traçabilité complète;
• Assurer l’interface technique entre le client et les équipes métier (HW, SW, Mécanique) pour garantir la cohérence système;
• Piloter les revues de conception et la gestion de configuration pour les évolutions série;
• Définir les plans de validation (bancs HIL, essais véhicule) et les stratégies de non-régression;
• Piloter les analyses de causes racines (QRQC, AdD) et contribuer aux AMDEC Système;
• Capitaliser le savoir-faire technique et améliorer les standards, outils et processus.

Formation / Expérience

• Ingénieur(e) ou universitaire Bac+5 en ingénierie système, ingénierie automobile/aéronautique, ou électronique embarquée.
• Expérience significative en cycle en V (développement et maintien en vie série/validation).

Compétences techniques

• Outils : Maîtrise des outils de gestion des exigences (DOORS, Polarion, CodeBeamer) et des logiciels de workflow ECR (CoreALM).
• Modélisation : Expérience en analyse fonctionnelle et modélisation système (SysML/UML);
• Sécurité & Fiabilité : Maîtrise des AMDEC (Système/Conception), AdD (Analyse par Arbre de Défaillances), et connaissance des normes de sécurité fonctionnelle (ISO 26262);
• Résolution de problèmes : Méthodologies QRQC, 5 Pourquoi, 8D ;
• Essais & Validation : Expérience des bancs HIL (Hardware-in-the-Loop), intégration système, tests de non-régression.

Qualités personnelles

• Communication : Capacité à interagir avec les clients et les équipes transverses pour des arbitrages techniques;
• Rigueur analytique : Gestion d’architectures complexes et analyses d’impact détaillées;
• Prise de décision : Formulation de recommandations Go/No-Go basées sur les risques et les données;
• Leadership : Esprit d’équipe, sens de la gestion de projet et capacité à challenger les interlocuteurs.

Langues et mobilité

• Maîtrise professionnelle de l'Anglais(écrit et oral).

Informations complémentaires

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