Ingénieur sustaining électronique - F/H

Elsys Design; Villeurbanne; Hybride; EUR 52 000 - 76 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT annuels

Repas Titre restaurant

Mutuelle Santé Famille

Compte Épargne Temps

Participation et Intéressement

Prime cooptation

Résumé du poste

ELSYS Design cherche un ingénieur électronique pour assurer le support hardware sur des cartes électroniques en production et en exploitation terrain.

Vous analyerez les pannes, effectuerez des diagnostics HW et participerez à des campagnes de tests et de requalification après modification. L’offre est basée à Lyon, avec des interactions fortes avec qualité, production et logiciel.

Qualifications

• Ingénieur électronique avec expérience en support hardware et MCO/sustaining.
• Expérience en analyse de pannes et en rework/ redesign partiel.

Responsabilités

• Assurer le support hardware sur cartes électroniques existantes (analogique, numérique, puissance).
• Analyser et traiter les faits techniques, pannes terrain et retours SAV.
• Réaliser diagnostics HW: mesures et analyses de défaillances, root-cause analysis.
• Gérer les problématiques de pérennité produit (obsolescence, disponibilité composants).
• Participer à campagnes de tests, validation et requalification après modification.
• Collaborer avec les équipes industrialisation, production, qualité et logiciel.

Connaissances

Support hardware

Analyse de pannes

Debug HW

Rework et redesign

Formation

Ingénieur électronique

Outils

Altium

OrCAD

Cadence

Oscilloscope

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise en électronique embarquée et systèmes critiques, intervenant sur des produits industriels à fort enjeu de fiabilité et de durée de vie ?
ELSYS Design renforce ses équipes Sustaining Hardware / MCO pour accompagner ses clients sur le maintien en conditions opérationnelles de cartes et systèmes électroniques déjà en production ou en exploitation terrain.

Ce que vous ferez :

• Assurer le support hardware sur des cartes électroniques existantes (analogique, numérique, puissance).
• Analyser et traiter les faits techniques, pannes terrain, retours SAV, obsolescences composants.
• Réaliser des diagnostics HW : mesures, analyses de défaillances, root cause analysis.
• Gérer les problématiques de pérennité produit : obsolescence, disponibilité composants.
• Participer aux campagnes de tests, validation et requalification après modification.
• Collaborer avec les équipes industrialisation, production, qualité et logiciel pour garantir la continuité de service.

Environnement technique

• Électronique analogique, numérique, puissance.
• Schémas, PCB multi-couches, contraintes CEM, thermique, fiabilité.
• Outils de CAO : Altium, OrCAD, Cadence ou équivalent.
• Instruments de mesure : oscilloscope, analyseur logique, alimentation, etc.
• Normes industrielles (EN50155, CE, UL, selon contexte).
• Gestion configuration produit, documentation technique, dossiers de modification.

Pourquoi ce rôle est intéressant :

• Vous intervenez sur des produits industriels en exploitation réelle, à fort enjeu de fiabilité et de disponibilité.
• Rôle clé dans la durée de vie des systèmes : fiabilisation, robustesse, pérennité long terme.
• Travail très concret mêlant terrain, labo et analyse technique approfondie.
• Forte interaction avec production, qualité, supply chain, logiciel et clients.
• Possibilité d’évoluer vers des rôles de référent technique, architecte ou responsable produit.
  

Description de l'offre

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise en électronique embarquée et systèmes critiques, intervenant sur des produits industriels à fort enjeu de fiabilité et de durée de vie ?
ELSYS Design renforce ses équipes Sustaining Hardware / MCO pour accompagner ses clients sur le maintien en conditions opérationnelles de cartes et systèmes électroniques déjà en production ou en exploitation terrain.

Ce que vous ferez :

• Assurer le support hardware sur des cartes électroniques existantes (analogique, numérique, puissance).
• Analyser et traiter les faits techniques, pannes terrain, retours SAV, obsolescences composants.
• Réaliser des diagnostics HW : mesures, analyses de défaillances, root cause analysis.
• redesign partiel, ECO, substitutions composants, requalifications.
• Gérer les problématiques de pérennité produit : obsolescence, disponibilité composants.
• Participer aux campagnes de tests, validation et requalification après modification.
• Collaborer avec les équipes industrialisation, production, qualité et logiciel pour garantir la continuité de service.

Environnement technique

• Électronique analogique, numérique, puissance.
• Schémas, PCB multi-couches, contraintes CEM, thermique, fiabilité.
• Outils de CAO : Altium, OrCAD, Cadence ou équivalent.
• Instruments de mesure : oscilloscope, analyseur logique, alimentation, etc.
• Normes industrielles (EN50155, CE, UL, selon contexte).
• Gestion configuration produit, documentation technique, dossiers de modification.

Pourquoi ce rôle est intéressant :

• Vous intervenez sur des produits industriels en exploitation réelle, à fort enjeu de fiabilité et de disponibilité.
• Rôle clé dans la durée de vie des systèmes : fiabilisation, robustesse, pérennité long terme.
• Travail très concret mêlant terrain, labo et analyse technique approfondie.
• Forte interaction avec production, qualité, supply chain, logiciel et clients.
• Possibilité d’évoluer vers des rôles de référent technique, architecte ou responsable produit.
  

L'agence de rattachement de cette offre se situe à Lyon.

Profil recherché

Profil recherché :

• Ingénieur électronique (ou équivalent) avec expérience en support hardware, sustaining ou MCO.
• Solides compétences en analyse de pannes, debug HW et rework.
• Expérience en redesign partiel, ECO, gestion d’obsolescences.
• À l’aise avec les contraintes industrielles : normes, production série, qualité.
• Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et capacité à gérer des priorités multiples.

Les prochaines étapes du recrutement :

1. On analyse ta candidature et on fait connaissance par téléphone (15min)

2. Premier entretien avec le/la manager que tu as eu au téléphone pour te présenter l'entreprise et les projets. Idéalement dans nos locaux ou alors en visio-conférence (45mn)

3. Entretien technique avec un/une Tech lead. L'objectif étant de connaitre tes compétences et axes d'amélioration (1h)

4. Dernier entretien avec le/la Responsable d'agence ELSYS Design Rhône-Alpes. C'est l'occasion de se projeter sur le long terme et d'évoquer tout ce que tu pourras trouver chez nous (1h)

Notre recrutement c'est 4 étapes pour un total de 3h

Les + d’ELSYS :

Partager une passion pour la technique avec : une culture ingénieur, un pôle innovation, une équipe technique.
Bénéficier d’une culture RH centrée sur vous : de beaux projets pour une montée en compétence rapide.
Intégrer une entreprise où il fait bon vivre et travailler : convivialité, horaires flexibles, télétravail possible et de nombreuses activités ludiques et sportives.

Avantages salariaux

• 10 jours de RTT par an
• Allocation repas ou Titre restaurant presque intégralement pris en charge
• Mutuelle Santé Famille
• Compte Epargne Temps
• Participation et Intéressement
• Prime de cooptation de 1000 ou 1500 €
• Prime de vacances
• Prime Transport de 200 € net par an et 50 € brut mensuel.

Qui sommes-nous

ELSYS Design est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l’ingénierie système.

Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.

Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?