Ingénieur Sûreté de Fonctionnement (H/F)

Entreprise non précisée; Vitrolles; Sur place; EUR 32 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 50%

Prévoyance 100%

Prime de cooptation

Paniers repas

Résumé du poste

Arial Industries recherche un ingénieur en sûreté de fonctionnement à Vitrolles. Sous la responsabilité du chef de projet, vous analyserez les dysfonctionnements, distribuerez les objectifs de sécurité et assurerez le suivi de la conception et des rapports de sécurité.

Profil recherché : au moins 3 ans d'expérience, idéalement dans l'aéronautique. Maîtrise AMDEC, arbres de panne et analyses de fiabilité (Weibull, Chi²).

Qualifications

• Ingénieur en sûreté de fonctionnement, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience, idéalement dans le secteur aéronautique.
• Connaissances des normes aéronautiques ARP4754 et analyses de fiabilité.
• Rigueur, esprit de synthèse, autonomie et Anglais professionnel requis.

Responsabilités

• Réaliser l'analyse dysfonctionnelle du système afin de définir les objectifs de sécurité et les exigences associées.
• Analyser l'architecture du système pour allouer les objectifs de sécurité aux différents équipements.
• Assurer le suivi de la conception des équipements et des rapports de sécurité/fiabilité associés.
• Vérifier la conformité de la conception vis-à-vis des objectifs de sécurité.
• Contribuer à la réalisation du dossier de sécurité en vue de la certification du système.

Connaissances

AMDEC

arbres de panne

analyse de fiabilité

causes communes

disponibilité

Fault Tree

Anglais professionnel

Outils

Weibull

Chi²

Description du poste

QUI SOMMES-NOUS ?

ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

NOS VALEURS ?

Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l'écoute et la reconnaissance.

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Sous la responsabilité du chef de projet en sûreté de fonctionnement, vous intervenez sur les activités suivantes :

• Réaliser l'analyse dysfonctionnelle du système afin de définir les objectifs de sécurité et les exigences associées
• Analyser l'architecture du système pour allouer les objectifs de sécurité aux différents équipements
• Assurer le suivi de la conception des équipements et des rapports de sécurité/fiabilité associés
• Vérifier la conformité de la conception vis-à-vis des objectifs de sécurité
• Contribuer à la réalisation du dossier de sécurité en vue de la certification du système
• Le poste est à pourvoir depuis Vitrolles.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ingénieur en sûreté de fonctionnement, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience, idéalement dans le secteur aéronautique.

Compétences clés :

• Maîtrise des outils de sûreté de fonctionnement : AMDEC, arbres de panne, analyse de fiabilité, causes communes, disponibilité, Fault Tree
• Connaissances en analyses statistiques appliquées à la fiabilité (Weibull, Chi², tests statistiques.) appréciées
• Compréhension des normes aéronautiques, notamment ARP4754

Qualités attendues :

• Rigueur et capacité d'analyse
• Esprit de synthèse
• Autonomie
• Anglais professionnel requis.

SALAIRE ET AVANTAGES

• Entre 32K et 45K/ brut par an en fonction du profil,
• Contrat CDI,
• Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
• Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
• Paniers repas par mois,
• RTT,
• Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
• Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
2. Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
3. Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
4. Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

Ref : C73O98480