Ingénieur Sûreté Agressions - E-Learning Métier - Stage H/F

Assystem; Bergeonnerie; On-site; EUR 12,000 - 16,000; Full time

Job summary

Assystem, agence de Tours, recherche un stagiaire pour concevoir et réaliser un e-learning dédié au métier Sûreté Agressions. Vous serez accompagné(e) par un ingénieur expérimenté et contribuerez à la capitalisation des connaissances techniques.

Vous aurez l'opportunité d'identifier les besoins, définir le contenu pédagogique et tester le support avec les collaborateurs, tout en développant des compétences en formation numérique et ingénierie.

Qualifications

• Étudiant en 5e année d'une école d'ingénieurs généralistes ou d'un Master MRI (Maîtrise des risques industriels) et recherche un stage de 6 mois.
• Intérêt pour les outils numériques, le digital learning et les approches pédagogiques modernes.
• Une première connaissance du domaine de la Sûreté Agressions serait appréciée, sans être indispensable.
• Curiosité, bon relationnel, esprit de synthèse, aisance rédactionnelle, autonomie et esprit innovant.

Responsibilities

• Concevoir et réaliser un e-learning permettant de découvrir, comprendre et s'approprier le métier Sûreté Agressions tel qu'il est pratiqué dans l'entreprise.
• Approprier les différentes activités du métier et identifier les besoins pédagogiques.
• Définir le contenu pédagogique et les parcours de formation et développer le support.
• Tester, adapter et faire valider le contenu auprès des collaborateurs.

Skills

Intérêt pour les outils numériques, le

Sûreté Agressions (première knowledge)

Education

5 année d'une école d'ingénieurs généraliste ou Master MRI

Job description

Les missions du poste

Répondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXI siècle. Au coeur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital.

Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d'électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu'à la conception et à la réalisation d'infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense.

Votre future équipe

L'agence de Tours intervient en tant que bureau d'études pour le compte de l'industrie du nucléaire. Dans ce cadre, elle réalise de nombreuses études d'agressions (inondation, séisme, incendie...). Ces études mobilisent des compétences techniques spécifiques et s'appuient sur des méthodes, des référentiels et des retours d'expérience issus des projets déjà réalisés.

Afin de capitaliser sur les connaissances acquises et de faciliter leur transmission, nous souhaitons développer un support de formation digital dédié à notre métier Sûreté Agressions.

Vous serez accompagné(e) par un ingénieur expérimenté.

Vos missions

L'objectif principal du stage est de concevoir et réaliser un e-learning permettant de découvrir, comprendre et s'approprier le métier Sûreté Agressions tel qu'il est pratiqué au sein de l'entreprise. Vous serez amené(e) à :

• Vous approprier les différentes activités du métier Sûreté Agressions et identifier les besoins
• Définir le contenu pédagogique (objectifs, parcours de formation, connaissances à transmettre)
• Concevoir et développer le support pédagogique en veillant à rendre les notions techniques accessibles et progressives, et en intégrant des exemples issus des activités de l'entreprise (réalité opérationnelle)
• Tester, adapter et faire valider le contenu auprès des différents collaborateurs

Pourquoi nous rejoindre ?

Développez rapidement vos compétences grâce à des missions à forte valeur ajoutée, un accompagnement de proximité et un parcours d'intégration structuré comprenant des points de suivi tout au long de votre stage.

Évoluez dans un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe est une réalité : 87 % de nos stagiaires et alternants soulignent la qualité du climat social chez Assystem.

Construisez votre avenir professionnel au sein d'un groupe qui recrute plus de 100 stagiaires chaque année et où 75 % des stagiaires poursuivent l'aventure en CDI ou en alternance !

Le profil recherché

Vos atouts et les prérequis pour réussir

• Vous êtes en 5 année d'une école d'ingénieurs généraliste ou d'un Master MRI (Maîtrise des risques industriels) et vous recherchez un stage de 6 mois
• Intérêt pour les outils numériques, le digital learning et les nouvelles approches pédagogiques
• Une première connaissance du domaine de la Sûreté Agressions serait appréciée, sans être indispensable
• Curiosité, bon relationnel, esprit de synthèse, aisance rédactionnelle, autonomie et esprit innovant

Bienvenue chez Assystem

Répondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXI siècle. Au coeur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital. Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d'électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu'à la conception et à la réalisation d'infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense.

Mais aussi...

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas : vous serez accompagné(e) !

Vos atouts et les prérequis pour réussir

• Vous êtes en 5 année d'une école d'ingénieurs généraliste ou d'un Master MRI (Maîtrise des risques industriels) et vous recherchez un stage de 6 mois
• Intérêt pour les outils numériques, le digital learning et les nouvelles approches pédagogiques
• Une première connaissance du domaine de la Sûreté Agressions serait appréciée, sans être indispensable
• Curiosité, bon relationnel, esprit de synthèse, aisance rédactionnelle, autonomie et esprit innovant