Ingénieur supply-chain H/F

Expleo Group; Lyon; Sur place; EUR 32 400 - 39 600; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail interne

CSE et chèques vacances

RTT 13 jours et CET

Tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime vacances

Prime de cooptation

Transport et mobilité durable

Résumé du poste

Expleo recrute un Ingénieur Supply Chain H/F rattaché à l’agence de Gières. Vous coordonnez les flux, élaborez la planification et suivez les stocks tout au long de la chaîne.

Vous assurez la mise en œuvre du plan d’approvisionnement et analysez les indicateurs fournisseurs, avec un niveau d’anglais professionnel et un esprit analytique pour fédérer autour d’objectifs communs.

Qualifications

• Niveau exigé: BAC+5 ingénieur (généraliste ou spécialisé en génie industriel, supply chain ou achats techniques).
• 3 ans d’expérience minimum en gestion de projets industriels ou supply chain.
• Compétences solides en coordination, organisation et gestion multi-acteurs.
• Bon niveau d’anglais professionnel.
• Esprit analytique et capacité à fédérer autour d’objectifs communs.

Responsabilités

• Coordonner les flux de matériaux dans l’usine et les transferts vers/depuis l’entrepôt.
• Élaborer et exécuter la planification des matériaux pour une gamme de produits.
• Planifier et contrôler la sortie des matériaux et suivre les stocks.
• Mettre en œuvre le plan d’approvisionnement et aligner les objectifs commerciaux.
• Analyser les indicateurs de performance des fournisseurs et négocier les livraisons.

Connaissances

Anglais professionnel

Coordination

Organisation

Gestion multi-acteurs

Analyse

Formation

BAC+5 ingénieur généraliste ou spécialisé

Description du poste

d'Ingénieur Supply Chain H/F

Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Gières, vous occuperez le rôle d'Ingénieur Supply Chain H/F.

Missions

• Coordonner les flux de matériaux au sein de l'usine de fabrication. Coordonner le transfert de matériaux (fret premium) vers et depuis les stocks ou l'entrepôt.
• Élaborer et exécuter la planification des matériaux pour une gamme de produits. S'assurer que tous les besoins en matériaux des programmes assignés sont satisfaits dans les délais impartis.
• Planifier et contrôler la sortie des matériaux. Suivre les stocks de matériaux dans l'usine, l'entrepôt et chez les fournisseurs clés.
• Élaborer et suivre la mise en œuvre du plan d'approvisionnement afin de garantir son adéquation aux objectifs commerciaux.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance des fournisseurs. Collaborer et négocier avec les fournisseurs pour livrer les matériaux conformément aux exigences.

Profil

• De formation BAC+5 ingénieur généraliste ou spécialisé (génie industriel, supply chain, achats techniques)
• Expérience de 3 ans minimum en gestion de projets industriels ou supply chain
• Solides compétences en coordination, organisation et gestion multi-acteurs
• Bon niveau d’anglais professionnel
• Esprit analytique, sens de l’anticipation et capacité à fédérer autour d’objectifs communs.

Rémunération Et Avantages

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive etc.)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 36 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre Process De Recrutement

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.