Ingénieur Supply Chain et Coordination H/F

Manpower, Inc.; Toulouse; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche un ingénieur supply chain et coordination pour son client AIRBUS. Poste axé sur la réduction des retards et la qualité des livraisons en FAL, avec pilotage des partenaires et traitement des crises.

Compétences clés: coordination internationale, maîtrise des outils SAP, G-Suite et Tandem, et excellence en communication en français et anglais. Contrat à durée de 6 mois renouvelable, poste en CDI possible selon besoins.

Qualifications

• Bonnes compétences en communication et travail en équipe.
• Anglais et français maîtrisés (lu, écrit, parlé).
• Maîtrise des outils SAP, G‑Suite, Tandem et ACPng.

Responsibilities

• Minimiser les OSW et améliorer la qualité/maturité des MCA au SHO.
• Assurer la performance des partenaires et OSS selon les exigences contractuelles.
• Analyser les causes racines des problématiques impactant la production.
• Gérer les plans de recouvrement en cas de crise et coordonner les actions.
• Assurer les handovers MCA on-time et on-quality vers la FAL.
• Piloter la performance des partenaires et des détachements FAL TLS.

Skills

Gestion de supply chain

Coordination transversale

Analyse causale

Pilotage performance partenaires

Anglais professionnel

Français courant

Bonne communication

Esprit d'équipe

Tools

SAP

G‑Suite

Tandem

ACPng

Job description

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Ingénieur supply chain et coordination (H/F)

• Minimiser le volume d'OSW, c'est-à-dire en améliorant la qualité/maturité des MCA au section handover (SHO) et en réduisant les NC récurrentes identifiées en FAL,
• Assurer une bonne performance (qualité, réactivité) des partenaires ou OSS en accord avec les exigences agréées et/ou contractuelles,
• Traiter, en collaboration avec les partenaires et les équipes Qualité, les causes racines des problématiques ayant un impact majeur sur la production,
• Prendre en charge de façon transverse les plans de recouvrement d'éventuelles crises (QSR, manquants, retards de livraison).
• Assurer les handovers MCA on-time & on-quality vers la FAL
• Piloter la performance des partenaires, détachements et OSS pour la FAL SA TLS
• Supporter le Front Office (TOA) pour traiter les urgences/priorités opérationnelles
• Gérer et coordonner les crises MCA sur la FAL SA TLS (QSR, retards, missing parts)
• Garantir l'adhérence de nos partenaires aux process de gestion des OSW (intervention sur A/C, cannibalisation, NC management, OSW delegation, etc)
• Déployer les méthodes, moyens et outils de gestion des OSW pour nos partenaires dans le cadre du SA ramp-up à TLS (JLL ligne 1 & 2)
• Supporter les projets d'amélioration de la FAL qui impliquent nos partenaires
• Capacité d'anticipation, de proactivité et d'amélioration continue (analyse des causes racines),
• Autonomie, capacité de prise de décision, pragmatisme,
• Bonnes compétences en communication,
• Esprit d'équipe,
• Agilité avec les outils : SAP, G-Suite, Tandem, ACPng,
• Bon niveau en français et en anglais (lu, écrit, parlé),
• Connaissances en production /supply chain requisesDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable