Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Tractebel, filiale du groupe ENGIE, propose un stage de 2 à 3 mois au sein du département water. Vous accompagnerez l’équipe sur la conception de la Power‑Station enterrée du projet Snowy 2.0 et participerez au dimensionnement et à la vérification de structures métalliques selon les normes australiennes.
Vous développerez vos compétences en outils de calcul, en comparaison de codes et en collaboration avec le lead technique, tout en apprenant les normes et les méthodes propres au secteur énergie
Prêt‑e à réaliser ton impact positif ? Alors rejoins Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est ta chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apporte ta contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.
Es-tu prêt‑e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de te rencontrer !
En tant que stagiaire ingénieur structure métallique dans le département eau, tu accompagneras l’équipe en charge de la conception de la Power‑Station enterrée du projet Snowy 2.0 en Australie. Tu participeras également au dimensionnement et à la vérification d’un ensemble de structures métalliques conformément aux normes australiennes. Enfin tu contribueras à l’analyse des charges, à la modélisation et à l’élaboration des notes de calcul.
Pour cela, tu seras impliqué(e) dans les missions suivantes :
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l’égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.