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Egis recherche un ingénieur structurel pour concevoir et suivre des ouvrages de bâtiments variés (administratifs, industriels, hospitaliers, logements) en Béton, Charpente métallique et Bois.
Vous devrez assurer les choix techniques en coordination avec Architectes et Maître d’Ouvrage, réaliser les calculs et piloter les projeteurs, tout en rédigeant les documents techniques et les comptes rendus.
Egis est un groupe international de conseil, d’ingénierie de la construction et d’exploitation qui œuvre dans le monde entier pour des territoires plus équilibrés, plus durables et plus résilients.
Dans le secteur du bâtiment, les équipes d'Egis accompagnent et réalisent des projets de nouvelle construction et de rénovation de bâtiments, valorisant la mise en place des solutions innovantes d’écoconception et de smart building.
Intégrer EGIS, c’est participer à l’aménagement du territoire et à la construction de bâtiments emblématiques, vertueux et durables en collaboration d’architectes nationaux et internationaux.
Sur ce vaste territoire couvrant les régions Bretagne, Normandie, Pays de Loire et Centre Val de Loire, Egis Bâtiments Centre Ouest s’est affirmé comme un acteur majeur de la maîtrise d’œuvre, tout en restant une Ingénierie de proximité, à travers ses implantations de Nantes, Rennes, Caen, Tours et Orléans.
La réhabilitation bas carbone avec engagement sur les performances et les construction bois avec isolant bi sourcé comptent parmi nos sujets stratégiques de la région.
Réaliser en toute autonomie la conception des ouvrages structurels de bâtiments de tous types (administratifs, industriels, hospitaliers, logements, etc.), en structure Béton, charpente Métallique Bois, ainsi que le suivi des travaux.
Du fait de la zone géographique, le candidat devra impérativement maîtriser la conception parasismique ou avoir la capacité d’être opérationnel rapidement sur des projets de faible et moyenne complexité.
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.