Ingénieur structure construction métallique et bois H/F

Système Wolf

Rœschwoog

Sur place

EUR 65 000 - 90 000

Plein temps

Il y a 8 jours
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Avantages offerts par ce poste

Horaires flexibles
Tickets restaurant
13ème mois
Mutuelle / prévoyance
Aide au logement

Résumé du poste

Système Wolf, acteur du secteur bâtiment et ouvrages circulaires, recherche un ingénieur structure habilité à piloter des calculs et la mise en œuvre de projets techniques en bureau d’études.

Le poste nécessite un Bac+5 en calcul de structures (métallique et/ou bois) et une expérience d’au moins deux ans, avec une maîtrise des normes et une aptitude à communiquer en allemand avec les filiales. Poste en France, intégration progressive et évolutive.

Qualifications

  • Bac+5 ou plus en calcul de structure métallique et/ou bois requis.
  • Expérience d’au moins deux ans en bureau d’études exigée.
  • Maîtrise des normes et règlements en vigueur.
  • Maîtrise de l’allemand pour échanger avec les filiales du groupe.

Responsabilités

  • Réalisation de notes de calcul et descentes de charges.
  • Développement des processus internes.
  • Référent de l’équipe statique : organisation, planification et management.

Connaissances

Calcul de structures
Autocad
Gestion d'équipe

Formation

Bac+5 ou plus en calcul de structure métallique et/ou bois

Outils

Suite Office
Outils de calcul informatique

Description du poste

Notre société Système Wolf créée en 1974, filiale du groupe européen Wolf System, est spécialisée dans la construction de bâtiments agricoles/industriels et d'ouvrages circulaires en béton armé.

Actuellement composés de 250 collaborateurs en France avec un chiffre d’affaires de 56 Md’€, nous réalisons chaque année plus de 300 bâtiments et 750 réservoirs circulaires.

Notre organisation s’articule autour d’une structure d’équipe flexible, d’un environnement de travail familial et d’un management de proximité permettant à chacun de s’investir dans un travail qui demeure passionnant et varié.

Afin de garantir votre épanouissement professionnel nous proposons dès l’embauche un parcours de formation et un process d’intégration conçu sur mesure pour vous permettre une montée en compétence évolutive.

En tant qu’ingénieur structure et intégré au bureau d’études statique, vos principales missions sont les suivantes :

  • Réalisation de note de calcul et descente de charges
  • Développement des processus internes
  • Prospection de nouveaux outils de calcul informatique
  • Référent de l’équipe statique : gestion de l’organisation, planification et management
  • Etc.

De formation Bac+5 ou plus dans le domaine du calcul de structure métallique et/ou bois, vous possédez une première expérience d’au moins deux ans au sein d’un bureau d’études.

Vous disposez d’une forte autonomie et d’un regard critique sur le monde de la construction et avez la capacité de gérer une équipe afin d’atteindre vos objectifs.

Vous avez d’excellentes connaissances des normes et règlementations en vigueur.

Vous maitrisez l’ensemble des bases théoriques et pratiques du calcul de structure (manuscrite et avec outil de calcul informatique), Autocad ainsi que la suite Office.

A l’aide de votre maitrise de la langue allemande, vous pourrez échanger avec l’ensemble des filiales du groupe système Wolf afin de participer au développement de la méthode des calculs structures.

Nos avantages
  • Horaires flexibles (ETAM forfait travail 216 jours / an)
  • Journée supplémentaire de repos
  • Tickets restaurant
  • 13eme mois
  • CSE (billetterie)
  • Mutuelle / prévoyance avantageuse
  • Aide au logement
Les autres raisons de nous rejoindre
  • Parcours d’intégration fait sur mesure et formation interne assurée
  • Environnement de travail agréable avec des collaborateurs très attachés à l’entraide
  • Possibilité d’évolution professionnelle
  • Nous sommes certifiés MASE et veillons à l’amélioration continue de votre environnement de travail
  • Divers évènements organisés tout au long de l’année dans un esprit très familial (fête d’été, tournoi de foot, barbecue en été, fête d’hiver, réunion d’équipe etc.)
Process de recrutement
  • 1er entretien : entretien téléphonique avec le service RH
  • 2d entretien : Manager et RH

Quoi que nous fassions et créons ainsi, la seule bonne coopération de toutes les personnes impliquées le rend possible M. Wolf – fondateur.

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