Ingénieur Sécurité & Réseau Senior – Hybride

Celios; Mérignac; Hybride; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie recherche un Ingénieur sécurité & réseau pour rejoindre son équipe à Mérignac. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience et sera chargé de développer et administrer des automatismes en méthode Agile. Ce rôle hybride nécessite des compétences en cybersécurité, des connaissances en routage et en outils de gestion des incidents, tout en offrant une rémunération de 40 à 45k bruts annuels selon l'expérience. L'entreprise valorise l'éthique et l'inclusion dans son environnement de travail.

Qualifications

• 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.

Responsabilités

• Développement d’automatisme en méthode Agile.
• Conception et mise en œuvre d’automatismes.
• Traitement et correction des anomalies des exécutions des automatismes.
• Participation aux ateliers de planification.
• Paramétrage d’équipements réseaux et mise en place des règles de sécurité.
• Déploiement et mise en production de ces équipements.
• Exploitation et administration.

Connaissances

Protocoles de routage dynamique (BGP, MPLS, IS-IS)

Connaissance des Services Réseaux (RR, TCP/IP, DNS, Proxy, QoS, firewalling, clustering)

Connaissances des équipements de routage et de sécurité (Cisco/ACI, Fortinet, F5)

Principe de développement et langage d'automatisation (Ansible, Git)

Méthodologies : SAFe, Scrum, ITIL

Processus et outils de gestion d’incidents (ITIL ou ServiceNow)

Notions fondamentales en cybersécurité

MS Visio

Description du poste

Une entreprise de technologie recherche un Ingénieur sécurité & réseau pour rejoindre son équipe à Mérignac. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience et sera chargé de développer et administrer des automatismes en méthode Agile. Ce rôle hybride nécessite des compétences en cybersécurité, des connaissances en routage et en outils de gestion des incidents, tout en offrant une rémunération de 40 à 45k bruts annuels selon l'expérience. L'entreprise valorise l'éthique et l'inclusion dans son environnement de travail.