Ingénieur Sécurité Endpoint — Migration Cortex XDR

U NEAT; Lyon; Híbrido; EUR 45 000 - 65 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

50% télétravail

Resumo da oferta

U.NEAT, société spécialisée en cybersécurité, pilote la refonte de la sécurité endpoint en remplaçant Defender par Cortex XDR sur les postes de travail. Vous contribuerez à l’intégration et à la migration dans un environnement multi-site.

Le rôle implique le déploiement et la configuration des agents et politiques, la sécurisation des bascules et le transfert de compétences aux équipes internes, avec jusqu’à 50% de télétravail possible.

Qualificações

• Administration Windows et outils de déploiement.
• Expertise antivirus/EDR : politique de sécurité, exclusions, tuning.
• Connaissance des solutions Defender et Cortex.
• Expérience à minima dans l'intégration d'un nouvel EDR.
• Capacité d'intervention en environnements complexes et multi-site.

Responsabilidades

• Accompagner la migration de Defender vers Cortex sur les postes de travail.
• Déployer et configurer Cortex XDR : agents, profils de sécurité, politiques, exclusions.
• Securiser la bascule : gestion des exclusions métiers, tests de non-régression, gestion des exceptions.
• Industrialiser le déploiement via les outils de gestion de parc.
• Documenter et transférer : procédures, transfert de compétences aux équipes internes.
• Coordonner avec les équipes internes (poste de travail, sécurité, SOC, applications métier)

Conhecimentos

Windows administration

EDR security

Cortex XDR connaissance

Déploiement & gestion des outils

Sécurité des politiques & exclusions

Intégration d’un nouvel EDR

Capacité multi-site

Ferramentas

Cortex XDR

Defender for Endpoint

Descrição da oferta de emprego

U.NEAT, société spécialisée en cybersécurité, pilote la refonte de la sécurité endpoint en remplaçant Defender par Cortex XDR sur les postes de travail. Vous contribuerez à l’intégration et à la migration dans un environnement multi-site.

Le rôle implique le déploiement et la configuration des agents et politiques, la sécurisation des bascules et le transfert de compétences aux équipes internes, avec jusqu’à 50% de télétravail possible.