Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Important :
Ce poste est à pourvoir en CDI en région parisienne.
Au sein d’I-TRACING, le pôle Cloud Automation & Security (CAS) travaille sur l’ensemble du cycle de vie des projets (conseil, build, run) sur trois domaines d’expertise : le Cloud (infrastructure, orchestration, conteneurisation), l’Automatisation du déploiement et l’aspect Supervision / contrôle / monitoring.
Avec la multiplication des programmes « move to cloud » et autres transformations numériques, nos clients intègrent désormais leurs périmètres Cloud public dans des démarches de contrôle automatisé de la sécurité, de la détection et de la réponse aux attaques.
Pour adresser ce besoin, il s’avère nécessaire de se doter d’outils spécialisés (CNAPP) mais surtout de renforcer les équipes avec la double compétence sécurité et cloud.
Dans ce contexte, l’équipe Cloud Automation & Security basée à Courbevoie (Île-de-France) recrute actuellement un profil Ingénieur(e) Sécurité Cloud pour accompagner le développement de l’activité Cloud Control Tower (CCT).
En tant qu’Ingénieur Sécurité Cloud Control Tower, tu seras amené(e) à travailler sur des missions :
De gouvernance :
Au travers de différentes missions longues pour nos clients grands comptes, tu développeras à la fois des compétences techniques (expertise en architecture et sécurisation des infrastructures Cloud, principalement Azure / AWS / GCP) et fonctionnelles (accompagnement d’équipes projets / gouvernance).
Comment savoir si je peux vous rejoindre ?
Anglais lu, écrit, parlé obligatoire.
Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et à fournir les aménagements nécessaires pour favoriser leur intégration au sein de nos équipes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez I-Tracing nous sommes avant tout des passionnés de cybersécurité, mais pas uniquement !
Choisir I-Tracing, c’est rejoindre une société :
L’ensemble des collaborateurs impliqués dans nos processus de recrutement ont signé et approuvé notre charte du recrutement éthique. Nous valorisons la diversité et pensons qu'elle fait partie intégrante de notre réussite collective. Nous sommes déterminés à promouvoir un environnement inclusif où chaque individu est respecté et valorisé. Nous encourageons les candidatures issues de différents horizons et nous nous engageons à éliminer toute forme de discrimination dans notre processus de recrutement et à garantir l’égalité des chances.
Qui sommes-nous ?
Créée en 2005, I-TRACING est aujourd’hui le premier pure-player indépendant généraliste en cyber sécurité sur le marché français, avec ses 700 collaborateurs et ses 145M€ de CA en 2024.