Ingénieur Risques Industriels – Nucléaire/Aéronautique

Groupe Ortec; Bordeaux; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération sur 12,5 mois

Prime de participation

Prime d’intéressement

Panier repas 10,40 €

Frais de transport remboursés à hauteur de 75 %

CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...)

Accord télétravail

Environ 10 jours de RTT/an

Résumé du poste

Groupe Ortec, basé à Bordeaux, recrute un(e) Ingénieur(e) Maitrise des Risques Industriels H/F. Vous interviendrez sur des projets dans l'aéronautique, maîtrisant les méthodologies d'analyse des risques.

Le poste offre une rémunération sur 12,5 mois, des primes, des frais remboursés et une intégration suivie. Le Groupe valorise l'humain et propose un équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail et des jours de RTT.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Bac+5 spécialisé en maîtrise des risques industriels, sûreté de fonctionnement, sûreté nucléaire ou HSE.
• Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
• Vous maîtrisez les méthodologies d’analyse de risques.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie.

Responsabilités

• Contrôle de la sécurité emploi/pyrotechnique pour le remplacement de moyens obsolescents.
• Études de l’impact des modifications de la documentation technique du client sur la sécurité pyrotechnique et nucléaire.
• Rédaction de rapports techniques d’évolution de la documentation.
• Participation aux réunions hebdomadaires de suivi de l’évolution de la documentation technique.

Connaissances

Méthodologies d’analyse de risques

Rigueur

Autonomie

Formation

Diplôme d’une école d’ingénieur ou Bac+5 en maîtrise des risques industriels

Description du poste

Groupe Ortec, basé à Bordeaux, recrute un(e) Ingénieur(e) Maitrise des Risques Industriels H/F. Vous interviendrez sur des projets dans l'aéronautique, maîtrisant les méthodologies d'analyse des risques.

Le poste offre une rémunération sur 12,5 mois, des primes, des frais remboursés et une intégration suivie. Le Groupe valorise l'humain et propose un équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail et des jours de RTT.