Ingénieur responsable d'affaires GTB et électricité CVC H/F

Alter Watt; Paris; On-site; Confidentiel; Full time

Benefits offered by this job

Équipe jeune et dynamique

Projets stimulants

Croissance forte et opportunités

Afterworks

Séminaire annuel

Team buildings

Téléphone pro

RTT

Job summary

Une start-up dynamique se spécialise dans la transition énergétique des bâtiments, offrant une opportunité passionnante pour un ingénieur en gestion de travaux. Vous serez responsable de la mise en œuvre de solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique des clients. Ce rôle exige une interaction directe avec les clients, la gestion de projets variés et la supervision des équipes sur le terrain. Rejoindre cette entreprise en pleine croissance signifie participer à des projets stimulants qui ont un impact positif sur l'environnement. Si vous êtes motivé, autonome et prêt à relever des défis, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en gestion d'affaires et conduite de travaux.
• Ingénieur(e) diplômé avec un bon sens du relationnel.

Responsibilities

• Gérer et conduire des travaux de GTB et d'Électricité CVC.
• Communiquer avec les clients et piloter la réalisation des projets.

Skills

Gestion d'affaires

Conduite de travaux en CVC

Électricité CVC

Gestion Technique des Bâtiments (GTB)

Relation client

Autonomie

Organisation

Rigueur

Polyvalence

Education

Ingénieur(e) diplômé

Job description

Alter Watt est une start-up spécialisée dans la transition énergétique des bâtiments. Nous accompagnons les responsables immobiliers de la phase d'étude énergétique jusqu'à la réalisation des travaux de rénovation. Nous intégrons des leviers de financement pour engager chaque décideur. Notre objectif est de réduire leurs consommations énergétiques en améliorant leur efficacité énergétique et leurs usages dans une démarche de sobriété. Aujourd’hui, Alter Watt c’est : une start-up en pleine croissance, 50 collaborateurs bourrés de talents et d’énergie, plus de 500 clients heureux d’avoir fait un geste pour la planète et soulagés d’avoir réduit leurs factures d’énergie.

Vos missions

Le pôle Travaux GTB a pour mission de mettre en oeuvre des solutions de Gestion Technique des Bâtiments afin d’améliorer les performances énergétiques de nos clients. Ces travaux donnent lieu à d’importantes économies d’énergie en visant les principaux postes de consommation (Chauffage, Ventilation, Climatisation, et d’autres postes selon les cas). Dans ce pôle dont le périmètre des projets est l’Ile de France, vous aurez en charge la gestion et la conduite de travaux de GTB et d’Electricité CVC / Régulation. En lien avec le Responsable Travaux GTB, vos missions sont :

• Communiquer avec les clients en tant qu’interlocuteur de référence
• Préparer les chantiers :

- Traduire les besoins des clients formalisés au chiffrage en actions de travaux à réaliser sur site (Etudes et sélection du matériel)

- Consulter, négocier et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs

• Piloter la réalisation (établissement et gestion du planning, approvisionnements, management des équipes et suivi fréquent des sous-traitants, suivi de la conformité technique des installations, essais et mises en service)
• Assurer le déroulement de l’opération en respectant le budget et les délais fixés
• Préparer et présenter les points financiers internes mensuels
• Réaliser les devis complémentaires
• Maintenir et développer la relation avec nos clients

Les missions peuvent être amenées à évoluer afin d’accompagner la croissance de l’entreprise !

Vos compétences

• Ingénieur(e) diplômé, vous avez une expérience d’au moins 3 ans de gestion d’affaires et conduite de travaux en CVC, Elec CVC et GTB
• Vous aimez aller sur le terrain et avez le sens du concret
• Vous avez un bon sens du relationnel
• Vous aimez dépasser vos objectifs et êtes autonome
• Persévérant(e) et force de proposition vous savez qu’il existe toujours une solution
• Organisé(e), rigoureux(se), vous êtes efficace et polyvalent(e)

Avantages

• Une équipe jeune, dynamique et soudée !
• Des projets stimulants et porteurs de sens, avec des typologies de clients variées
• Une croissance forte et des opportunités à saisir
• Afterworks, séminaire annuel, team buildings
• Téléphone pro & RTT

Processus de recrutement

1. Présélection de votre CV
2. Point téléphonique avec une personne du pôle RH (15 minutes)
3. Rdv avec le manager (30 minutes)
4. Entretien avec le fondateur et le manager (45 minutes)