Ingénieur Réseaux H/F

NXO France; Bordeaux; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire fixe et variable attractif

Télétravail

Formation et mobilités internes

Participation

Job summary

NXO France recherche un ingénieur réseau LAN/WIFI pour intervenir sur des infrastructures complexes auprès de nos grands comptes. Vous participerez à la conception, à la validation et à la mise en œuvre des solutions, en collaboration avec les équipes projet et les pré-ventes.

Vous serez responsable du transfert de compétences, du pilotage des phases de déploiement et du support technique auprès du client, avec une autonomie et une bonne communication en français et anglais technique.

Qualifications

• Bac+5 sp. Télécom/Réseaux et 5–10 ans d'expérience équivalente.
• Autonomie et fortes capacités de communication.
• Maîtrise des environnements Cisco/Juniper/Arista et architectures WAN/Data Center.
• Conception et déploiement de réseaux complexes et coordination avec les équipes projets.

Responsibilities

• Concevoir et valider les architectures réseau pour des projets complexes.
• Participer à la mise en œuvre et au déploiement des solutions en collaboration avec les équipes internes et les clients.
• Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles détaillées.
• Présenter les solutions et les délais lors des soutenances.
• Transférer les compétences et assurer le support technique client.

Skills

Gestion de projets

Autonomie

Communication efficace

Rigueur

Education

Bac+5 Télécom/Réseaux

Tools

Cisco

Juniper

Arista

MPLS

BGP

Nokia DWDM

VXLAN

Cisco ACI

Job description

Dans le cadre du renforcement de nos équipes techniques, nous recherchons un(e) Ingénieur Réseaux LAN/WIFI pour intervenir sur des projets d’infrastructures complexes auprès de nos clients grands comptes.

Vous jouez un rôle clé dans les différentes phases de conception, de validation, de mise en oeuvre et de transfert de compétences liées à nos projets, en étroite collaboration avec les équipes internes (chefs de projet, consultants, avant-vente) et les clients.

Conception et architecture des solutions

• Participer à la validation technique en support des consultants pour les solutions complexes.
• Construire l’architecture de la solution en lien avec les avants vente.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées
• Présenter les solutions lors des phases de soutenance, y compris les développements spécifiques et les délais.

Accompagnement du projet

• Accompagner le chef de projet sur la méthodologie de déploiement et l’estimation de la volumétrie des prestations.
• Suivre les phases de déploiement, la mise en exploitation (test unitaires, intégration) et les procédures associées.
• Piloter la mise en service de la solution et valider le cahier de recette avec le client.

Transfert de compétences et support

• Assurer le transfert de compétences aux équipes d’exploitation internes ou clients.
• Être un référent technique sur les projets d’infrastructure réseau.

Titulaire d’un Bac+5 - Spécialité Télécom/Réseaux avec une expérience de 5- 10 ans minimum sur un poste équivalent. Vous savez faire preuve d’autonomie, d’esprit, de communication et avec des compétences méthodologiques.

Compétences techniques :

• Expérience dans la conception, le déploiement et/ou l’exploitation de réseaux WAN et Data Center
• Maîtrise des environnements et technologies Cisco, Juniper et Arista
• Compétences sur les technologies MPLS et les protocoles de routage BGP et SPS
• Connaissance des solutions Nokia DWDM
• Maitrise des technologies VXLAN et Cisco ACI

Être capable de créer des solutions multi-technologiques en environnement complexe.Rendre compte par écrit régulièrement auprès du client et du chef de projet en français et/ou en anglais.

Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au coeur de votre quotidien!

Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l’inclusion, la non-discrimination et l’égalité des chances.

LES + DE NXO

• Salaire fixe et variable attractif défini selon expérience
• Participation
• Télétravail
• Un environnement de travail convivial
• Un parcours d’accompagnement à votre arrivée
• Des possibilités de formations et de mobilités internes

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Un premier contact RH
• Entretien avec votre futur Manager
• Entretien avec votre référent RH
• Proposition de collaboration
• L’aventure NXO commence