Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien‑être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
D'abord qui ?
Persévérant(e), vous ne perdez jamais, soit vous gagnez, soit vous apprenez
Efficace, vous ne remettez pas à demain ce qui peut être fait dès aujourd’hui
Passionné(e), vous vous réveillez chaque matin avec l’envie d’en savoir plus
Ensuite quoi ?
Intégré(e) directement en régie chez un de nos clients au sein d’une équipe Infrastructure, vous accompagnerez la transformation de leurs infrastructures réseaux vers un modèle automatisé, programmable et scalable (Network as Code). Vos principales activités seront les suivantes :
Automatisation et Déploiement (BUILD & CI/CD)
- Automatiser le déploiement, la configuration et la mise à jour des équipements réseaux (Infrastructure as Code) à l'aide d'outils comme Ansible, Terraform ou via des scripts (Python).
- Intégrer les changements et évolutions réseaux dans des pipelines d'intégration et de déploiement continus (CI/CD) via Git, GitLab CI, Jenkins, etc.
- Participer à la conception et au déploiement d'architectures orientées Software-Defined Network (SDN, SD‑WAN, Cisco ACI, VMware NSX...).
Exploitation et Observabilité (RUN)
- Mettre en place et exploiter des solutions de télémétrie et d'observabilité avancées pour garantir la disponibilité et les performances (monitoring proactif).
- Analyser et corriger des incidents complexes (N2/N3) en s'appuyant sur l'automatisation pour accélérer les diagnostics et mettre en place de l'auto-remédiation.
- Gérer le cycle de vie des équipements (LAN, WAN, Sécurité) en minimisant les interventions manuelles.
- Insuffler la culture et les bonnes pratiques DevOps (versioning, tests automatisés, documentation as code) au sein des équipes réseaux.
Profil recherché
Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (spécialisation réseaux ou système), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans, avec une réelle appétence pour l'automatisation.
- Fondamentaux Réseaux & Sécurité : Vous maîtrisez les architectures LAN, MAN, WAN, Datacenter et possévez de bonnes bases en sécurité (Firewalls type Fortinet, Palo Alto, Cisco ASA ou Load Balancers type F5).
- Automatisation & Scripting : Vous codez en Python et maîtrisez les outils d'automatisation (Ansible en priorité, Terraform est un plus).
- Culture DevOps : Git n'a plus de secret pour vous, et vous comprenez les principes des pipelines CI/CD.
- Programmabilité : Vous êtes à l'aise avec la manipulation d'APIs (REST) et connaissez idéalement les standards d'interaction réseau (NETCONF, RESTCONF, YANG).
- Le petit plus : Une certification orientée automatisation (ex: Cisco DevNet Associate/Professional) ou une certification classique (CCNA/CCNP) couplée à une forte pratique du code.
Processus de recrutement
> 1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
> 2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
> 3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence
Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !
Les petits plus
- Télétravail possible
- 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
- Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive
- Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
- 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia
- Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn
- Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare
- Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay
- Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !