Ingénieur R&D – Customisation et Support Client H/F - CDD 12 mois

BD; Le Pont-de-Claix; On-site; EUR 37,000 - 59,000; Full time

Job summary

BD, l’un des leaders mondiaux de la technologie médicale, recherche un ingénieur R&D passionné par le développement produit. Mission de 12 mois dans le cadre d’un remplacement, avec responsabilité de planifier, développer et soutenir les produits conformément aux jalons et exigences réglementaires.

Vous assurerez le design control, coordonnerez des ressources et apporterez une expertise technique pour répondre aux besoins des clients, en français et en anglais.

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur spécialisé en sciences avec 2–3 ans d’expérience en R&D ou support projet.
• Expérience en développement produit et/ou qualité dans un environnement industriel réglementé.
• Connaissance des processus de développement produit, réglementaires et qualité.
• Maîtrise du design control et capacité à résoudre des problèmes analytiques.

Responsibilities

• Planifier, élaborer, vérifier et délivrer les activités techniques clés des projets et des réponses techniques.
• Conduire des revues techniques ou de design et garantir leur succès.
• Coordonner les ressources R&D nécessaires et assurer le design control (validation/qualification).
• Fournir l’expertise technique et produit pour les questions des équipes en relation avec les clients.

Skills

Ingénieur spécialisé en sciences

R&D expérience

Support projet

Gestion design control

Anglais courant

Education

Diplôme d’ingénieur

Job description

We are the people who give possibilities purpose

BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.

Job Description

En résumé:

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) R&D passionné(e) par le développement produit pour répondre aux besoins des clients. Mission de 12 mois dans le cadre d'un remplacement.

Vous assurerez la réalisation des activités de développement produit et de support technique client afin de délivrer conformément aux jalons attendus et aux exigences règlementaires applicables. Vous gèrerez vos priorités, faciliterez la définition du planning projet des customisations qui vous seront attribuées et prendrez en charge certaines requêtes techniques client.

Vous fournirez des connaissances techniques/scientifiques sur les produits et/ou sur les méthodes (expérimentales, calculs, …) à utiliser. Vous veillerez à la fiabilité des solutions proposées et à leur adaptation au besoin du client.

Responsabilités principales

• Planifier, élaborer, vérifier et délivrer les activités techniques clés des projets et des réponses aux requêtes techniques.
• Mener des revues techniques ou de design et garantir leur succès.
• Assurer la mobilisation et la coordination des ressources R&D nécessaires.
• Être responsable du design control (validation/qualification produit ou méthode) et fournir un dossier réglementaire complet et à jour.
• Être responsable de résoudre les problèmes et de proposer des solutions créatives et innovantes.
• Fournir l’expertise technique/produit pour les questions des équipes en relation avec les clients.

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur(e) spécialisé(e) en sciences (idéalement matériaux ou mécanique), avec minimum 2-3 ans d’expérience en R&D ou support projet.
• Expérience en développement produit et/ou qualité, idéalement dans un environnement industriel réglementé.
• Connaissance des processus de développement produit, réglementaires et qualité.
• Compétences en résolution analytique de problèmes et bonnes pratiques de design control.
• Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à coordonner des ressources.
• Maîtrise du français et de l’anglais (environnement international).

Salaire fixe compris entre €37 100 et €55 000 + bonus + avantages

Why Join Us?

To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.

We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.

To learn more about BD visit https://bd.com/careers.

Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.

Primary Work Location

FRA Le Pont-de-Claix Cedex

Salary Range Information

€37,100.00 - €59,375.00 EUR Annual

At BD, we reward, support and develop our associates through our comprehensive Total Rewards program. We are committed to attracting and retaining high quality talent by providing reward and recognition opportunities that promote a performance-based culture, as well as a competitive package of compensation and benefits programs. You can learn more on our career site under "Our Commitment to You".

Our salary or hourly rate ranges reward associates fairly and competitively. We regularly review these ranges and factors, such as location, contribute to the range displayed.

Our pay is based on the role and the necessary skills and education to perform it successfully. The salary or hourly rate offered is determined by the role's specific requirements, including any applicable step rate pay system at the work location. Salary or hourly pay ranges are influenced by labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location which may also affect the workplace arrangement of the role.