Ingénieur qualification logiciel H/F

VirtualExpo; Marseille; Hybride; EUR 46 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale

Participation

CE (Comité d’Entreprise)

Salle de sport

Incentive

Résumé du poste

VirtualExpo à Marseille recherche un responsable qualification logicielle expérimenté, avec une forte expérience en automatisation des tests et en méthodes Agile. Poste en CDI à temps plein, basé à Marseille, avec télétravail hybride possible.

Vous serez garant de la qualité des applications et driverez les campagnes de tests, les cahiers de vérification et les rapports. Rigueur, autonomie et excellence relationnelle attendues.

Qualifications

• Expérience 3–4 ans en qualification logicielle et automatisation des tests.
• Maîtrise des outils de tests et des pratiques Agile.
• Connaissance des campagnes de tests et rédaction de cahiers de vérification et de recette.
• Compétences en automatisation et en tests de non-régression.

Responsabilités

• Définir et faire évoluer la stratégie et les processus de test
• Identifier les outils et documents nécessaires à l’activité de qualification
• Rédiger les cahiers de vérification et de recette
• Préparer et exécuter les campagnes de tests
• Mettre en œuvre les tests de non-régression sur les modules stratégiques
• Rédiger les rapports de synthèse des campagnes de tests
• Développer et promouvoir les méthodes de qualification: tests automatisés, tests de performance, non-régression visuelle
• Contribuer à l’automatisation des tests de non-régression
• Participer à l’amélioration continue des processus et pratiques de test

Connaissances

Automatisation des tests

Cypress

JavaScript

Agile (Scrum)

Formation

ISTQB Foundation

Outils

JIRA

Squash

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par la qualité logicielle, l’automatisation des tests et les environnements Agile ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’amélioration continue de nos processus de qualification et contribuer à la qualité d’applications stratégiques ?

Votre rôle :

Au sein de nos équipes projets agiles, vous serez un acteur central de la stratégie de test et serez garant(e) de la qualité des applications développées.

Vos principales missions seront de :

• Définir et faire évoluer la stratégie et les processus de test de l’entreprise ;
• Identifier et mettre en place les outils et documents nécessaires à l’activité de qualification ;
• Définir les stratégies de tests et rédiger les cahiers de vérification et de recette ;
• Préparer et exécuter les campagnes de tests ;
• Mettre en œuvre les tests de non-régression sur les modules stratégiques ;
• Rédiger les rapports de synthèse des campagnes de tests ;
• Développer et promouvoir de nouvelles méthodes de qualification : tests automatisés, tests de performance, non-régression visuelle, etc. ;
• Contribuer à l’automatisation des tests de non-régression ;
• Participer à l’amélioration continue des processus et pratiques de test.

Vous disposez de 3 à 4 ans d’expérience dans le domaine de la qualification logicielle et notamment dans l’automatisation des tests.Vous avez une expérience significative en automatisation de tests, idéalement avec Cypress ;Ou vous êtes développeur(se) JavaScript et souhaitez vous spécialiser dans l’automatisation et la qualification logicielle ;Vous maîtrisez les pratiques Agile, notamment le travail en sprints ;Vous êtes à l’aise avec JIRA ;Vous connaissez les différentes étapes d’une campagne de test ;Vous êtes rigoureux(se) et attaché(e) à la qualité et à la formalisation.

Les compétences qui feront la différence :

• Une connaissance de Squash ;
• Une certification ISTQB Foundation ;
• Une bonne autonomie ;
• Un excellent relationnel, notamment pour collaborer à distance avec les différents acteurs des projets.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne :

• Rigoureuse et organisée ;
• Dotée d’un bon esprit de synthèse ;
• À l’aise dans la formalisation et la rédaction ;
• Avec un excellent relationnel et de bonnes qualités de communication ;
• À l’écoute, avec un véritable sens du client et des utilisateurs ;
• Capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les équipes projets.

Les conditions et avantages du poste :

• Rémunération : 46 à 48 K€ brut annuel selon profilTR 11€ , mutuelle familiale, participation, CE, salle de sport, incentive…
• Rythme de travail :Poste basé à Marseille en CDI à temps-plein (35h/semaine réparties sur 4,5j)Télétravail Hybride possible, dont deux semaines de TT à l'étranger ou hors domicile accepté
• Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Déroulement des entretiens :

Après un test technique et de personnalité, et une pré qualification téléphonique RH, tu devras passer un test linguistique et un test de personnalité, tu pourras échanger lors d'un entretien visio ou présentiel avec notre directeur de service D2I.