Ingénieur prototype & process h/f #Brest

Who Else; Brest; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans l'agriculture recherche un Ingénieur prototype et process à Brest pour contribuer à la création d'un tracteur agricole électrique. Vous participerez à l'optimisation des moyens prototypes et process, en garantissant leur sécurité et fiabilité. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience en assemblage et maîtrise un outil de conception CAO. L'anglais est requis pour travailler en équipe.

Qualifications

• Minimum de 3 ans d’expérience en procédés d’assemblage ou prototypage industriel.
• Sensibilité aux normes et contraintes de sécurité industrielle.

Responsabilités

• Contribuer à la définition et à l'optimisation des moyens prototypes et process.
• Définir le synoptique de montage du tracteur.
• Participer à la consultation et au choix des sous-traitants.
• Conduire les essais de recette des moyens prototypes.
• Assurer le retour d'expérience sur les outils d'assemblage.

Connaissances

Compétences en définition des réglages

Connaissance des normes de sécurité industrielle

Compétences en pilotage de sous-traitants

Travail en équipe

Anglais parlé

Formation

Formation ingénieur en mécanique, industrialisation ou génie industriel

Outils

Outil de conception CAO

Description du poste

Ingénieur prototype & process h/f #Brest

Saviez-vous que les engins agricoles émettent autant de gaz à effet de serre que le transport aérien en France ?

C’est dire si, en pleine crise climatique, les enjeux de décarbonation de l’agriculture représentent, eux aussi, un sacré défi pour la transition énergétique. Et comme on ne va pas faire revenir les chevaux de traits dans les champs, les tracteurs aussi doivent se mettre au vert.

Pionnier dans le machinisme agricole décarboné, lauréat du programme France 2030, Seederal développe le premier tracteur agricole électrique puissant, économe et révolutionnaire en termes d’autonomie.

C’est justement pour participer à la création de cette machine innovante que nous recherchons un Ingénieur prototype et process h/f dans le cadre d’unecréation de poste.

Votre job :

Contribuer à la définition, la mise en place et l’optimisation des moyens prototypes et process pour l’assemblage du tracteur électrique, tout en garantissant leur conformité technique, leur fiabilité et leur sécurité.

• Définir le synoptique de montage du tracteur et contribuer à la définition de composants montables.
• Identifier les principes et définir les moyens prototypes permettant l’assemblage du tracteur.
• Participer à la consultation, au choix et au pilotage des sous-traitants pour la réalisation de ces moyens.
• Contribuer à l’installation des moyens de fabrication.
• Définir et mener les essais de recette des moyens prototypes.
• Définir et conduire les essais de mise au point conjointe entre la définition produit et le process de montage.
• Définir et consigner les réglages permettant de maîtriser l’assemblage.
• Assurer le retour d’expérience du synoptique et des outils d’assemblages afin de permettre l’amélioration du couple produit/process des phases successives d’assemblages.
• Spécifier les adaptations produit et moyen afin de permettre la montée en cadence de la fabrication.
• Identifier et approvisionner le matériel nécessaire aux activités décrites précédemment.
• Prendre en compte les contraintes de sécurité inhérentes à ces activités.

Vous êtes taillé pour ce challenge si:

• Vous êtes de formation ingénieur, avec une spécialisation en mécanique, industrialisation ou génie industriel, avec un minimum de 3 ans d’expérience en procédés d’assemblage ou en prototypage industriel.
• Vous possédez des compétences en définition des réglages et validation des moyens de production.
• Vous maitrisez un outil de conception CAO.
• Vous êtes sensible aux normes et contraintes de sécurité industrielle.
• Vous savez piloter des sous-traitants et gérer des projets techniques.
• Vous êtes sympa, vous aimez travailler en équipe et vous parlez anglais.

Seederal est un employeur égal des chances et garantit l’égalité de traitement à tous les candidats.