Ingénieur Protections Electriques (H/F/X)

IT Link Group; Montpellier; Hybride; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titre Restaurant

Transports pris en charge

Mutuelle Alan

Télétravail

Congés supplémentaires

CSE

Places en crèche

Action Logement

Blablacar Daily

Forfait Mobilité Durable

Handicap

Générosité

Résumé du poste

IT Link recherche un Ingénieur Protections Électriques (H/F/X) pour réaliser des configurations, validations et mises en service de relais de protection dans des projets de contrôle-commande liés au transport et à la distribution d'électricité. Vous serez intégré à IT Link France et détaché chez notre client, dans une équipe d'environ 10 personnes.

Le poste nécessite une formation d'Ingénieur et au moins 3 ans d'expérience, avec maîtrise des relais et des protocoles, déplacements à prévoir et

Qualifications

• Formation d'ingénieur ou équivalent et minimum 3 ans d'expérience dans une activité similaire.
• Compétences techniques: relais de protection (Micom, Sepam, Multilin, Siprotec, Arkens, ...).
• Maîtrise IEC 61850, Ethernet et Bus série.
• Maîtrise des outils de test: Omicron, WireShark.
• Connaissances en électrotechnique et réseaux électriques.
• Anglais courant.
• Déplacements professionnels France et international à prévoir.

Responsabilités

• Réaliser les configurations des relais de protection.
• Tester les configurations en plateforme.
• Réaliser la mise en service sur site client (France et international).
• Réaliser les validations sites (équipement, réseau, système).
• Rédiger la documentation du projet.
• Réaliser des études de sélectivité.
• Assurer le suivi de l'activité et le reporting.

Connaissances

Relays de protection

IEC 61850

Omicron

Wireshark

Anglais courant

Formation

Diplôme d'Ingénieur

Outils

Omicron Injection

Wireshark

Micom

Sepam

Multilin

Siprotec

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée

Great Place to Work.

Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture.

• Un accompagnement sur mesure

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée

Great Place to Work.

Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture.

80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard.

• Un accompagnement sur mesure

Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal.

Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser.

Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant.

C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année.

• Une équipe soudée

L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech...

89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues.

• Des projets de qualité

La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques.

D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets.

Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe.

L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives.

Vous avez envie de vous impliquer dans un projet concret pour la distribution d'électricité en France et à l'international ?

Chez nous, vous interviendrez sur les activités de configuration, validation et mise en service de relais de protection pour les systèmes de contrôle commande permettant la distribution d'électricité.

Pourquoi nous recrutons ?

Nous recherchons un Ingénieur Protections Electriques (H/F/X) afin de réaliser des activités de configuration, validation et mise en service de relais de protection dans le cadre de projets de contrôle commande appliqués au domaine du transport et de la distribution d'électricité.

Vous intégrerez IT Link mais serez détaché.e chez notre client, au cœur d’une équipe d'environ 10 personnes.

Vos missions :

Vous serez en charge de réaliser des activités de configuration, validation et mise en service de relais de protections dans le cadre de projets de contrôle commande appliqués au domaine du transport et de la distribution d'électricité.

Plus précisément, vous serez amené.e à :

Vous aurez en charge les missions suivantes :

• Réaliser les configurations des relais de protection
• Tester ces configurations en plateforme
• Réaliser la mise en service sur site client (France et international)
• Réaliser les validations sites au niveau équipement puis réseau puis système
• Réaliser la documentation du projet
• Réaliser des études de sélectivité
• Assurer le suivi de votre activité et le reporting

Profil recherché:

Ce poste est fait pour vous si...

Vous êtes de formation Ingénieur(e) ou équivalent et vous avez un expérience de 3 ans au minimum dans une activité similaire.

Vous possédez les compétences techniques suivantes :

• Expérience avec les relais de protection (Micom, Sepam, Multilin, Siprotec, Arkens, ...) et outils de configuration associés
• Maîtrise des protocoles de communication : IEC 61850, Ethernet, Bus série, …
• Maîtrise des outils suivants ou équivalent : Valise injection Omicron, WireShark
• Connaissances en électrotechnique et en réseaux électriques
• Anglais courant

Déplacements à prévoir (France ou international) pour les phases de mise en service.

Ce poste n’est PAS fait pour vous si…

Vous souhaitez un travail théorique, vous n'êtes pas à l'aise en anglais à l'oral et ne souhaitez pas avoir de déplacements.

Informations complémentaires

• Contrat en CDI pour IT Link France
• Rémunération : 40 à 50K négociable selon profil et expérience.
• Télétravail possible en fonction de l'activité sur site (les phases de mise en service demandent une présence à 100%)

Intégrer IT Link à Montpellier, c’est également :

• Contribuer à des projets répondant aux enjeux actuels et sociétaux (efficience énergétique et énergies renouvelables, e-santé)
• Participer à l’essor d’IT Link dans une ville pilier de la French Tech et du numérique avec un cadre de vie agréable et la mer Méditerranée à 20 minutes.

A propos:

Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.

“Connect and Create for Change”... with us !

IT Link, expert des systèmes connectés

Chez IT Link, cela fait 40 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…).

Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données.

Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présent.e.s sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc).

Les plus de la vie chez IT Link:

• Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60%.
• Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable.
• Santé : un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l’accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation.
• Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L’accord prévoit le versement d’une indemnité de télétravail et la participation d’IT Link à l’achat d’équipement de bureau
• Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement.
• CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d’ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat.
• Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers.
• Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d’un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d’un logement.
• Blablacar Daily : grâce à la solution de covoiturage "domicile-travail" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et éco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps.
• Forfait Mobilité Durable : en tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 550 euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement.
• Handicap : des outils de sensibilisation sont mis en place ainsi que l’accès à tout moment à notre référente handicap.
• Générosité : rejoignez les Linkers qui participent à l’arrondi sur salaire avec abondement de l’entreprise pour soutenir des causes qui vous tiennent à cœur.