Ingénieur Projets Travaux – Secteur Nucléaire

NUVIA; Nambsheim; Sur place; EUR 65 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

NUVIA recrute un(e) Ingénieur Projets Travaux F/H pour accompagner le démantèlement sur le CNPE de Fessenheim. Vous serez l’interlocuteur client sur site, assurant le suivi du projet, la coordination d’équipes et le respect des délais et des contraintes techniques.

Le poste exige une expérience de 3 ans en pilotage de travaux, préférence nucléaire, et une formation BAC+5 d’ingénieur généraliste avec spécialisation Génie Civil ou Mécanique.

Qualifications

• Diplômé(e) BAC+5 d’un cursus de formation Ingénieur généraliste avec spécialisation en Génie Civil ou Mécanique
• Expérience d’au moins 3 ans en pilotage de projets en réalisation de travaux, idéalement en environnement Nucléaire
• Grande autonomie et capacités de management et coordination d’équipes transverses

Responsabilités

• Participer aux recrutements puis Coordonner et manager une équipe locale (10 à 15 opérateurs)
• Organiser et planifier les travaux en tenant compte des exigences du site et des délais impartis
• Piloter la coactivité et notamment les sous-traitants pour les opérations spécifiques
• Veiller à la bonne application des règles de sécurité et de qualité
• Assurer le suivi de la relation client et garantir la satisfaction tout au long du projet
• Chiffrer et proposer des travaux supplémentaires si nécessaire
• Préparer et clôturer les travaux confiés
• Prendre en compte les contraintes techniques spécifiques du site (amiante, plomb, découpe de grandes cuves, etc.)
• Développer l’activité commerciale et le périmètre de NUVIA sur le site de Fessenheim

Description du poste

Description Du Poste

Dans le cadre de notre nouvelle implantation sur le CNPE de Fessenheim, nous recrutons un(e) Ingénieur Projets Travaux F/H pour accompagner le développement de nos activités sur ce site stratégique, et contribuer à la réussite d’un projet d’envergure. Interlocuteur privilégié du client sur site, vous assurerez le suivi d’un projet de démantèlement, impliquant la gestion d’équipes et la coordination de travaux. Ce projet, mené dans des délais ambitieux, requiert une forte capacité d’organisation et de management, ainsi qu’une attention particulière à la coactivité et aux contraintes techniques. Rattaché(e) au Directeur Projet, vos principales missions seront :

• Participer aux recrutements puis Coordonner et manager une équipe locale (10 à 15 opérateurs).
• Organiser et planifier les travaux en tenant compte des exigences du site et des délais impartis.
• Piloter la coactivité et notamment les sous-traitants pour les opérations spécifiques (évacuation de déchets, interventions techniques particulières).
• Veiller à la bonne application des règles de sécurité et de qualité.
• Assurer le suivi de la relation client et garantir la satisfaction tout au long du projet.
• Chiffrer et proposer des travaux supplémentaires si nécessaire.
• Préparer et clôturer les travaux confiés.
• Prendre en compte les contraintes techniques spécifiques du site (amiante, plomb, découpe de grandes cuves, etc.).
• Développer l’activité commerciale et le périmètre de NUVIA sur le site de Fessenheim.

Ce poste pourra évoluer en responsabilités et en périmètre selon le développement des activités de NUVIA sur le site de Fessenheim, avec la possibilité d’évoluer vers le pilotage de plusieurs chantiers.

Profil recherché

Diplômé(e) BAC+5 d’un cursus de formation Ingénieur généraliste avec spécialisation en Génie Civil ou Mécanique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en pilotage de projets en réalisation de travaux, idéalement acquise en environnement Nucléaire. Ce poste nécessite des connaissances techniques pluridisciplinaires, de la rigueur et du sens pratique, ainsi qu’une grande autonomie tant dans la gestion de contrat que dans la capacité à organiser et coordonner des équipes transverses.

Envie d’un nouveau challenge ?

Rejoignez nos équipes NUVIA pour nous accompagner dans la réalisation de projets techniques à valeur ajoutée, dans une structure qui allie proximité, esprit de conquête et engagement en matière de prévention et de sécurité.

Parce que notre secteur de l’énergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière Nucléaire à travers des talents venus de tout horizon.

Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d’intégration, des formations adaptées, et des possibilités d’évolution à la hauteur de vos ambitions.

La mobilité interne est envisageable : selon vos envies et les opportunités, vous pourrez évoluer vers d’autres projets ou localisations partout en France.

Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.