Ingénieur projet MOA F19 DPLC F/H, appui au pilote de projet

Orano; Cherbourg-en-Cotentin; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Télétravail possible

Zusammenfassung

Orano Projets cherche un Ingénieur projet MOA F19 pour piloter des volets OPF et piloter le chantier au sein de la DPLC à Cherbourg. Vous contribuerez à structurer les processus, outils et reporting nécessaires au pilotage d’un grand programme industriel.

Formation Bac+5 et au moins 5 ans d'expérience en pilotage de projets complexes exigés; télétravail possible et CDI à Cherbourg.

Qualifikationen

• Diplôme Bac+5 en ingénierie ou équivalent universitaire.
• Au moins 5 ans d'expérience en pilotage de projets industriels complexes.
• Idéalement en maîtrise d'ouvrage et dans des projets de construction, infrastructures multi-lots.
• Excellentes qualités rédactionnelles, autonomie et sens opérationnel.

Aufgaben

• Piloter les coûts, délais, risques et interfaces.
• Structurer et animer l'organisation projet et ses instances de gouvernance.
• Définir et déployer le système de management projet : processus, outils, indicateurs et tableaux de bord.
• Préparer les dossiers d'arbitrage et les éléments d'aide à la décision.
• Consolider les données et assurer le reporting projet.
• Améliorer les pratiques de pilotage et diffuser une culture projet.

Kenntnisse

Pilotage de projets

Gestion des coûts

Gestion des délais

Gestion des risques

Reporting

Animation d'équipe

Ausbildung

Diplôme Bac +5 (ingénieur ou équivalent universitaire)

Jobbeschreibung

Nom Ingénieur projet MOA F19 DPLC F/H, appui au pilote de projet

Date de publication Lundi, août 3, 2026

Ville Cherbourg-en-Cotentin

Type de Contrat CDI

Date de début souhaitée 31-08-2026

Horaire de travail Horaire Normal

Télétravail Télétravail possible

Métier G - GESTION DE PROJET

Métier Orano Projets 092 - MOA AdF

**Le site de La Hague et le projet Aval du Futur**

Depuis plus de 50 ans, Orano recycle sur le site de La Hague les combustibles usés des centrales nucléaires. Avec la construction de nouveaux réacteurs EPR2, les installations de traitement doivent être renouvelées pour assurer la continuité des activités jusqu'en 2110-2120. C'est l'objectif du projet Aval du Futur (ADF).

Calendrier du projet

Les études ont démarré il y a deux ans. Les premiers travaux commenceront en 2031. Les installations entreront progressivement en service entre 2038 et 2050. La mise en service des premiers ateliers dès 2038 nécessite une gestion rigoureuse des délais, tout en respectant les exigences de sûreté nucléaire et les objectifs budgétaires.

Un projet d'envergure européenne

L'Aval du Futur est l'un des plus grands projets industriels actuellement menés en Europe occidentale. Pendant près de vingt ans, environ 15 000 personnes travailleront quotidiennement sur le chantier. Les futures installations seront construites sur le site actuel d'Orano La Hague, sur une surface d'environ 50 hectares. Chaque installation aura son propre chantier avec ses entreprises dédiées, tout en partageant des services communs. L'assemblage final des équipements sera réalisé sur place.

Les clés de la réussite

Le succès de ce projet repose sur :

• Une coordination rigoureuse des différents chantiers
• La maîtrise des interfaces
• L'optimisation des ressources critiques (terrain, accès, logistique)
• Des conditions de travail adaptées pour tous les intervenants

La Direction Préparation et Logistique des Chantiers (DPLC)

La DPLC a été créée pour piloter l'ensemble de ces enjeux. Elle recherche actuellement un responsable opérationnel pour le projet F19 - Préparation du chantier, qui travaillera aux côtés du Pilote de Projet MOA.

Votre rôle

En tant qu'appui du Pilote de Projet MOA, vous aiderez à structurer et mettre en place les méthodes, outils et reporting nécessaires au pilotage de ce projet industriel majeur. Vous interviendrez au cœur de l'organisation pour développer les outils de pilotage du projet F19.

Vos missions principales

Sous la responsabilité du Pilote de Projet MOA, vous contribuerez au pilotage global et aurez pour missions de :

Pilotage et organisation

• Participer au pilotage des coûts, délais, risques et interfaces
• Structurer et animer l'organisation projet et ses instances de gouvernance
• Définir et déployer le système de management projet : processus, outils de suivi, indicateurs de performance et tableaux de bord

Suivi et reporting

• Structurer les outils de suivi de l'avancement (planning, coûts, risques, décisions, actions, interfaces)
• Préparer les dossiers d'arbitrage et les éléments d'aide à la décision
• Consolider les données et assurer le reporting projet

Amélioration continue

• Améliorer les pratiques de pilotage
• Diffuser une culture projet commune auprès des différents acteurs

Responsabilités sur les sous-projets

Pour les sous-projets qui vous seront confiés, vous devrez :

• Définir les besoins et les exigences fonctionnelles et techniques
• Cadrer les sous-projets (objectifs, périmètre, planning, budget, risques)

Pilotage opérationnel

• Piloter les contributions des équipes de maîtrise d'œuvre et des métiers impliqués
• Gérer et arbitrer les interfaces techniques, organisationnelles et calendaires
• Assurer le suivi de l'avancement, des risques et des points critiques jusqu'à leur résolution
• Intégrer les contraintes des grands projets industriels : séquencement des activités, interfaces études-travaux, préparation chantier, logistique et coordination multi-acteurs

Pilotage et gouvernance

Vous participerez à la définition et au déploiement des processus de pilotage, en coordination avec les équipes du site et les autres composantes du programme.

Vous serez un acteur clé dans la construction de l'organisation projet F19 en mettant en place :

• Les routines de pilotage
• Les instances de gouvernance
• Les outils collaboratifs
• Les standards nécessaires au programme

Vous animerez et coordonnerez les différents contributeurs de vos projets, sans lien hiérarchique direct.

Votre responsabilité

Vous serez garant, côté maîtrise d'ouvrage, du respect des coûts, des délais et de l'atteinte des jalons fixés pour vos sous-projets, dans une logique de performance globale du projet Aval du Futur.

Profil souhaité

**Formation et expérience requises**

Formation

• Diplôme Bac +5 (ingénieur ou équivalent universitaire)

Expérience professionnelle

• Au moins 5 ans d'expérience en pilotage de projets industriels complexes
• Idéalement en maîtrise d'ouvrage
• De préférence dans des projets de construction, infrastructures complexes, grands programmes ou environnements multi-lots

Compétences techniques

Pilotage de projets

• Capacité à piloter et fédérer des équipes pluridisciplinaires dans des environnements contraignants
• Maîtrise des principes de pilotage de grands projets : gestion des interfaces, planning directeur, gestion des risques, suivi des jalons, reporting décisionnel
• Capacité à structurer des outils de management projet adaptés à des environnements complexes et multi-acteurs

Connaissance des chantiers industriels

• Bonne compréhension des enjeux liés aux phases de préparation et de réalisation de grands chantiers industriels

Communication écrite

• Excellentes qualités rédactionnelles

Qualités personnelles

• Engagement et rigueur
• Réactivité et autonomie
• Sens opérationnel développé
• Capacité à prendre des initiatives et à être proactif(ve)
• Goût pour la structuration, l'organisation et la mise en place de modes de fonctionnement

Compétences relationnelles

Aisance relationnelle

• Capacité à échanger avec une grande variété de profils métiers
• Aptitude à travailler en mode projet

Fédération et coordination

• Capacité à fédérer des acteurs multiples autour d'une organisation commune et d'objectifs partagés
• Intelligence relationnelle pour naviguer dans des environnements contractuels complexes
• Compréhension des intérêts, responsabilités et engagements des différentes parties prenantes

Localisation

Poste basé à Cherbourg

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
• Des accords de télétravail avantageux
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.