Ingénieur projet H/F

FAYAT BÂTIMENT; France; Sur place; EUR 43 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Tickets restaurant

Indemnités de déplacement

Mutuelle groupe et prévoyance

Formation continue

Possibilités d'évolution

Résumé du poste

FAYAT BÂTIMENT recherche un(e) gestionnaire de projets techniques pour piloter plusieurs Centres de Crise Locaux en France. Vous encadrerez les équipes de travaux, assurerez la qualité et le respect des délais tout en faisant un reporting régulier aux parties prenantes.

Le candidat idéal possède un diplôme d'ingénieur Bac+5 et entre 2 à 5 ans d'expérience dans un environnement industriel. Une mobilité nationale est indispensable pour le poste.

La rémunération est fixée entre 43k€ et 48k€ sur 13 mois, avec des horaires flexibles et plusieurs avantages sociaux.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur spécifique en génie électrique, électrotechnique, ou génie industriel.
• 2 à 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques ou conduite de travaux.
• Familiarité avec la gestion de sous-traitants et coordination.

Responsabilités

• Piloter la réalisation et les essais de plusieurs Centres de Crise Locaux.
• Encadrer et animer les conducteurs de travaux sur les chantiers.
• Assurer un reporting régulier à la direction de projet.

Connaissances

Connaissance des environnements INB, RCC‑E, ISO 19443, CEFRI

Maîtrise des outils de gestion de projet

Lecture de plans et suivi d'essais

Capacité à animer des réunions techniques

Formation

Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en génie électrique ou similaire

Outils

MS Project

Excel avancé

Description du poste

Mission

• Piloter la réalisation et les essais de plusieurs Centres de Crise Locaux (jusqu'à 3 en simultané), en garantissant qualité, délais et coordination technique.
• Encadrer et animer les conducteurs de travaux, en assurant une répartition efficace des responsabilités, et en favorisant un esprit d'équipe sur le terrain.
• Être un appui opérationnel auprès des conducteurs de travaux et de leurs équipes, en intervenant directement sur le terrain pour soutenir, débloquer ou anticiper les problématiques.
• Assurer un reporting régulier à la direction de projet, avec une vision claire des avancées, des points de vigilance et des arbitrages à prévoir.
• Préparer et participer activement aux réunions d'avancement, que ce soit avec le client, les partenaires du groupement (GME) ou le sous-traitant.
• Renforcer la supervision des prestations du sous-traitant INEO, en soutien des conducteurs de travaux, notamment sur les aspects techniques et organisationnels.
• Assurer le remplacement ponctuel des conducteurs de travaux durant leurs congés, garantissant ainsi la continuité des opérations.
• Travailler en étroite collaboration avec les acteurs Q3SRE, tant sur le terrain qu'en coordination avec le Responsable Q3SRE et les équipes études et administratives du projet.

Profil recherché

Formation

• Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en génie électrique, électrotechnique, automatisme, ou génie industriel.
• Une spécialisation ou une formation complémentaire en gestion de projet est un plus.

Expérience

• 2 à 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques ou conduite de travaux dans un environnement industriel réglementé, idéalement dans le nucléaire, l'énergie, ou les infrastructures complexes.
• Expérience en pilotage de chantiers multi-sites ou en gestion d'équipes techniques décentralisées fortement appréciée.
• Familiarité avec la gestion de sous-traitants et la coordination client-GME.

Compétences techniques

• Connaissance des environnements INB, RCC‑E, ISO 19443, CEFRI, etc.
• Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Excel avancé, Gantt, etc.).
• Compétences en lecture de plans, suivi d'essais, procédures QSE, et référentiels sécurité nucléaire.
• Capacité à animer des réunions techniques, produire du reporting clair et anticiper les risques opérationnels.

Savoir-être

• Leadership de proximité : capacité à fédérer les équipes terrain et à gérer des profils techniques variés.
• Autonomie et réactivité, notamment en environnement multi-sites et lors de déplacements fréquents.
• Excellent relationnel, à l'aise avec des interlocuteurs internes (QSE, études, direction projet) comme externes (client, partenaires, sous-traitants).
• Résistance au stress et rigueur dans des contextes normés et contraints.

Mobilité

• Mobilité nationale indispensable : déplacements hebdomadaires sur les différents sites CCL.
• Permis B requis.

Avantages proposés

• Véhicule de service pour les déplacements professionnel
• Tickets restaurant / Carte titre-restaurant
• Indemnités de déplacement selon politique interne
• Mutuelle groupe et prévoyance
• Accès à des dispositifs de formation continue
• Possibilités d'évolution au sein du groupe Fayat.
• Rémunération fixe sur 13 mois : 43 à 48k€ + variable sur objectifs.

Et surtout, chez Valiance, nous croyons en la diversité : nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.