Ingénieur Process Industriel H/F

Velu; Marnay; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Velux recherche un Ingénieur Process Industriel pour être référent technique des procédés au niveau du Groupe. Basé à Marnay, vous définissez et faites évoluer les standards, les feuilles de route et les solutions de référence des procédés de production en série, en vous appuyant sur l’expérience des usines.

Vous pilotez des initiatives d’amélioration, assurez l’industrialisation et le déploiement sur différents sites, et animez la collaboration entre divisions et équipes Technical Services pour

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur en génie industriel, génie mécanique, automatisme ou équivalent avec expérience terrain.
• Expérience sur la standardisation des procédés et la conception de solutions déployables sur plusieurs sites.
• Expérience multisite/international est un atout.
• Maîtrise les méthodes Lean et l’amélioration continue (5S, Standard Work, TPM, PPS).

Responsabilités

• Définir, maintenir et faire évoluer les standards, feuilles de route et solutions de référence des procédés de production en série.
• Industrialiser et déployer les procédés et solutions techniques sur différents sites.
• Animer la collaboration entre divisions, usines et équipes Technical Services.
• Identifier, prioriser et piloter les initiatives d'amélioration liées aux procédés.
• Contribuer aux programmes globaux de réduction des coûts par l'optimisation des procédés.
• Interlocuteur technique de référence et partenaire de confiance auprès des sites de production.

Formation

Diplôme d'ingénieur en génie industriel, génie mécanique, automatisme ou discipline technique équivalente

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par les procédés industriels et l'amélioration continue ? Rejoignez notre équipe internationale et contribuez à standardiser et faire évoluer les moyens de production du Groupe VELUX.En tant qu'Ingénieur Process Industriel H/F, vous êtes le référent technique de votre domaine à l'échelle du Groupe. Vous vous appuyez sur l'expérience des usines et les retours du terrain pour définir les standards, diffuser les bonnes pratiques et piloter les projets d'amélioration qui soutiennent la productivité et la stratégie long terme de la fonction Operations & Supply.Basé(e) à Marnay, vous rejoignez l'équipe internationale Technical Services Processes (TSP) et collaborez étroitement avec les différents sites de production.Vos responsabilitésDéfinir, maintenir et faire évoluer les standards, feuilles de route et solutions de référence des procédés de production en série dont vous avez la responsabilité (procédures, benchmarks, recommandations de mise en œuvre), en vous appuyant sur les retours d'expérience des usines.Veiller à ce que les procédés et solutions techniques soient industrialisés, matures, robustes, optimisés en termes de coûts et déployables sur différents sites de production.Animer la collaboration entre divisions, usines et équipes Technical Services, et faciliter le partage des bonnes pratiques.Identifier, prioriser et piloter les initiatives d'amélioration liées aux procédés de production.Contribuer aux programmes globaux de réduction des coûts par l'optimisation des procédés.Agir comme interlocuteur technique de référence et partenaire de confiance auprès des sites de production et des divisions.Votre profilVous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en génie industriel, génie mécanique, automatisme ou dans une discipline technique équivalente, complété par une expérience terrain des procédés de production en série.Vous avez déjà travaillé sur la standardisation des procédés et la conception de solutions techniques pouvant être adaptées et déployées sur différents sites de production. Une expérience en environnement industriel multisite ou international est un vrai atout.Vous maîtrisez les méthodes et outils du Lean et de l’amélioration continue (5S, Standard Work, TPM, PPS) et privilégiez une approche terrain.Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez fédérer et accompagner le changement auprès d'interlocuteurs variés, dans un contexte international.Vous savez concilier vision stratégique et réalités opérationnelles.Structuré(e) et à l'aise avec l'analyse de données, vous menez les sujets transverses avec méthode et délivrez des résultats concrets.Vous communiquez couramment en anglais, à l’oral comme à l’écrit.Vous êtes disponible pour des déplacements réguliers, représentant environ 20 % du temps, principalement en France et au Danemark.Prêt(e) à postuler ?Pour en savoir plus sur le Groupe VELUX, rendez-vous sur www.velux.com, où vous trouverez des informations sur notre entreprise et notre processus de recrutement.Nous avons hâte de recevoir votre candidature et votre CV dès que possible. Les entretiens sont organisés au fur et à mesure jusqu’à ce que nous trouvions la bonne personne.Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.À propos de VELUXAu sein du Groupe VELUX, nous vous offrons un monde d’opportunités et la possibilité de construire un avenir prometteur. Leader dans le domaine des fenêtres de toit, nous permettons à celles et ceux qui vivent, travaillent et évoluent sous les toits de transformer leurs espaces et de vivre un quotidien plus sain, baigné de lumière naturelle et d’air frais.Le Groupe VELUX est une entreprise internationale et familiale, dotée de bases financières solides. Chaque année, nous avons un impact concret en réinvestissant dans la société, nos collaborateurs et la planète via nos fondations. Avec 20 sites de production dans 12 pays et des filiales commerciales dans 37 pays, nos produits sont largement disponibles. Nous employons environ 12 000 personnes et notre siège social est situé au Danemark. Parmi nos valeurs fondamentales, le courage et le respect mutuel guident nos actions au quotidien et notre contribution au monde.Employeur garantissant l’égalité des chancesChez VELUX , nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié, où chacun peut s’épanouir, se développer et donner le meilleur de lui-même, dans un climat de respect, d’inclusion et de valorisation.Nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes et à tous, que vous postuliez à un poste ou que vous fassiez déjà partie de VELUX . Cela signifie que nous recrutons, embauchons, formons et promouvons les personnes en fonction de leurs compétences et de leur potentiel, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’âge, de neurodiversité, de handicap, de statut d’ancien combattant, d’origine nationale, d’orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.Nous valorisons la diversité et nous nous efforçons de garantir que nos décisions en matière d’emploi soient justes et inclusives, en nous concentrant uniquement sur ce qui compte vraiment : vos qualifications et la manière dont vous pouvez contribuer à notre mission commune et à notre succès.