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Cabinet Égide recherche un Ingénieur Process F/H – Process, méthodes pour son site de Vierzon. Vous analyserez les procédés thermiques, le mélange et la granulométrie, proposerez des améliorations et veillerez à la conformité qualité.
Vous travaillerez avec le laboratoire et la production, piloterez des plans d’action et optimiserez les flux. Experience exigée et statut cadre, avec rémunération attractive et avantages variés.
Ingénieur Process F/H - Process, méthodes
Ingénieur Process F/H - Process, méthodes 18 - Vierzon
Descriptif du poste:
Description du poste
Le contexte : Site de production français d'un groupe industriel international, notre client fabrique et régénère des médias filtrants à haute valeur ajoutée destinés au traitement de l'eau, de l'air et des gaz. Ses produits équipent des marchés exigeants : eau potable, santé, agroalimentaire, automobile, protection respiratoire et environnement. Site à taille humaine (une centaine de collaborateurs), en feu continu, il évolue dans un environnement à fortes exigences de sécurité, de qualité et de performance industrielle - et engage aujourd'hui une nouvelle étape de croissance avec l'ouverture d'une seconde implantation industrielle. C'est dans ce contexte qu'est créé ce poste d'Ingénieur Process, rattaché directement au Directeur de site.
Votre mission :
Le profil que nous cherchons
Ce que le poste offre
Un périmètre large et une visibilité immédiate : vous rapportez au directeur de site, vos travaux se voient sur l'outil. Un environnement technique rare, sur des sujets à forte utilité - qualité de l'eau, dépollution, économie circulaire.
Rémunération :
Profil recherché:
Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire
Cabinet Égide est un cabinet de conseil RH premium implanté en région Centre-Val de Loire. Fondé par Vincent Ricadat - Égide accompagne les dirigeants de PME et ETI sur trois expertises intégrées : recrutement stratégique, coaching exécutif et conseil RH. Notre conviction sur le recrutement est simple : nous ne livrons pas un CV, nous sécurisons une intégration. C'est pourquoi nous évaluons chaque candidature avec exigence et accompagnons aussi bien l'entreprise que le candidat, bien au-delà d