Ingénieur Procédés Industriels – Amélioration & Performance

Groupe Atlantic

Chalon-sur-Saône

Sur place

EUR 42 000 - 60 000

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Avantages offerts par ce poste

Participation et intéressement
13e mois
Formations sur nouveaux équipements

Résumé du poste

Groupe Atlantic recherche un ingénieur procédés industriels pour fiabiliser et optimiser nos procédés de fabrication (tôlerie, emboutissage, soudure, peinture, montage, brasage, emballage) et assurer la progression de la performance (sécurité, qualité, coût, délai) pour nos clients internes et externes.

Vous évoluez au sein d’une équipe de 10 personnes, sous la responsabilité du responsable maintenance et process, et vous bénéficierez de formations sur les nouveaux équipements et d’une

Qualifications

  • Ingénieur de formation, mécanicien ou automatisme avec expérience industrielle.
  • Maîtrise d’Excel VBA et des KPI du process.
  • Bon relationnel et capacité pédagogique pour former les équipes.

Responsabilités

  • Définir les indicateurs de performance process et exploiter les données terrain.
  • Analyser les dérives, rechercher les causes racines et déployer les actions correctives et préventives.
  • Standardiser les procédés et contribuer au paramétrage et au verrouillage des équipements.
  • Animer la performance sur le terrain et piloter des chantiers d’amélioration.
  • Former les équipes aux procédés, machines et standards.

Connaissances

Excel VBA
Anglais professionnel
Leadership

Formation

Ingénieur Généraliste / Automatisme

Outils

AutoCAD

Description du poste

Groupe Atlantic recherche un ingénieur procédés industriels pour fiabiliser et optimiser nos procédés de fabrication (tôlerie, emboutissage, soudure, peinture, montage, brasage, emballage) et assurer la progression de la performance (sécurité, qualité, coût, délai) pour nos clients internes et externes.

Vous évoluez au sein d’une équipe de 10 personnes, sous la responsabilité du responsable maintenance et process, et vous bénéficierez de formations sur les nouveaux équipements et d’une

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