Ingénieur Poste de Travail

Startup Talents; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société internationale dans le secteur IT recherche un Ingénieur Workstation H/F en CDI. Le candidat idéal doit posséder au moins 5 ans d'expérience, une expertise en systèmes comme SCCM et Nexthink, et un bon niveau d'anglais. Le poste se concentre sur l'identification et la gestion d'applications non référencées, tout en incluant la création de packages. Ce rôle offre un environnement de travail hybride depuis Paris.

Qualifications

• 5 ans minimum d'expérience dans un rôle similaire.
• Maitrise de l'anglais professionnel indispensable.
• Capacité de travailler sous pression avec un bon sens du service.

Responsabilités

• Identifier des applications non référencées dans les systèmes.
• Déterminer les moyens d'accès aux applications manquantes.
• Corriger les dysfonctionnements signalés provenant des DSI.
• Développer des packages d'applications et les valider.
• Analyser la performance des applications à l'aide de Nexthink.

Connaissances

Windows 10/11

Gestion de parc SCCM

Nexthink

Création de package PowerShell

Rédaction de procédures

Formation

Bac +4/5, École d’Ingénieur ou Télécom ou équivalent

Outils

Windows 10 LTSC et SAC

SCCM

PowerShell

Nexthink

Description du poste

Un Groupe internationaldans l’univers Infrastructures IT/Transformation Digitale ouvre un rôle d'Ingénieur Workstation H/F en CDI.

Métier de l’employeur

ESN/ Intégrateur IT

Taille

18000 personnes

Marchés

France et International

Type de poste

CDI avec Télétravail hybride

Lieu du poste

Paris / IDF

Contexte du poste

Création de poste

Nombre d’années d’expériences attendus

5 ans minimum

5 à 10 ans d’expérience

Outils utilisés et à maitriser

• Windows 10 LTSC et SAC – Expertise Niveau 4
• SCCM – Expertise Niveau 4
• PowerShell – Maîtrise Niveau 3
• Nexthink – Maîtrise Niveau 3

Diplômes

Bac +4/5, École d’Ingénieur ou Télécom ou équivalent

Langues

Anglais professionnel indispensable

Votre supérieur hiérarchique direct

Responsable des Opérations

Administratif

Vous avez déjà l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des démarches administratives de type Visa/Permis de travail.

Responsabilités

• Identifier ce qui n’est pas existant dans les référentiels DSI.
• Concernant ce scope d’applications non référencées à la DSI, déterminer les moyens par lesquels ces applications descendent actuellement sur les postes.
• Identifier des versions de produits obsolètes ou non supportées par les éditeurs.
• En déduire un socle d’applications supplémentaires à gérer par la DSI, réaliser l’ensemble des packages manquants et les faire valider par un référent.
• Identifier d’éventuels dysfonctionnements à faire corriger par les acteurs DSI.
• Définir des profils métiers sur lesquels il faut déployer ou mettre à disposition des pools d’applications.
• En termes de performance, il faut également identifier, à travers l’outil Nexthink, les gros volumes d’applications dysfonctionnant sur le parc des postes de travail et identifier/traiter les causes racines.

Compétences techniques indispensables

• Windows 10/11
• Gestion de parc SCCM
• Nexthink
• Création de package PowerShell
• Rédaction de procédures

Qualités et attentes

Travail d'équipe et sens de la performance.

Capacité de travailler en équipe, leadership, réactivité.

Bonne communication orale et écrite.

Résistance au stress.

Sens du service.

Déroulé du processus de recrutement

3 entretiens sont prévus avec : la RH et le Manager/Chef de Projet (possibilité également d'échanger avec un collaborateur pour valider l'intérêt pour le poste).

Cadre