Ingénieur Ordonnancement, Pilotage et Coordination des opérations de travaux H/F

Centre Hospitalier Universitaire; Limoges; Hybrid; EUR 75.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Centre Hospitalier Universitaire de Limoges recherche un Ingénieur OPC (Ordonnancement, Pilotage et Coordination) des opérations de travaux sur le site Dupuytren 1. Le candidat assure la coordination globale du phasage des chantiers et transferts de services afin de garantir le bon déroulement de l’opération immobilière en site occupé.

Le poste exige une maîtrise approfondie de la planification multi-opérations, une expérience de 10 ans en OPC sur des projets immobiliers et des compétences

Qualifikationen

• Formation d’ingénieur bac+5 ou management de projets complexes.
• 10 ans d’expérience significative en OPC grands projets immobiliers.
• Expérience en milieu hospitalier et/ou site occupé fortement souhaitée.
• Maîtrise de la loi MOP, CCAG travaux et PI, du Code de la Commande Publique.

Aufgaben

• Organiser et animer les réunions de pilotage D1 et les réunions de chantiers.
• Elaborer et actualiser le planning global de l’opération D1.
• Coordonner les interfaces MOA/MOE/Entreprises et suivre les transferts.
• Garantir la sécurité et la continuité des soins pendant les travaux.
• Produire les tableaux de bord planning et rapports d’avancement.

Kenntnisse

Gestion de projets

Coordination MOA/MOE/Entreprises

Organisation et planification

Rigueur

Esprit d'équipe

Communication

Ausbildung

Ingénieur bac+5

Tools

MS Project

Primavera

Jobbeschreibung

À propos de nous

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l’enseignement, la recherche et l’innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2,l’hôpital de la mère et de l’enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt) et d’un Centre de biologie et recherche en santé. Le CHU de Limoges recrute un(e) Ingénieur OPC (Ordonnancement, Pilotage et Coordination) des opérations de travaux sur le site hospitalier Dupuytren 1.

Mission

Mission principale:

Assurer la coordination globale du phasage de l’ensemble des chantiers et transferts de services et activités de soins afin de garantir le bon déroulement de l’opération immobilière « restructuration et modernisation Dupuytren 1 », depuis la préparation de chantier jusqu’à la livraison des différents chantiers et phases composant l’opération, dans une configuration de site occupé.

Garantir la synchronisation entre travaux et exploitation hospitalière, et sécuriser la continuité des soins durant toute la durée de l’opération.

Assurer le suivi d’exécution des chantiers réalisés par des entreprises extérieures, en s’assurant du respect des objectifs de délais, dans un établissement qui devra maintenir son activité hospitalière dans des conditions sécurisées et acceptables pour la patientèle et les agents du CHU.

Elaboration et pilotage du planning directeur de l’opération D1

• Elaborer et actualiser le planning global de l’opération D1,

• Consolider et assurer la cohérence entre les plannings des entreprises et de transferts de services et activités de soins de la MOA

• Identifier les interfaces entre opérations simultanées

• Mettre en évidence les chemins critiques et proposer des solutions adaptées

• Proposer des scénarios d’optimisation de planning

Coordination exploitation hospitalière / travaux

• Traduire les contraintes hospitalières dans les plannings travaux

• Identifier les impacts travaux sur l’activité hospitalière, alerter la MOA sur les risques associés et proposer les mesures correctives associées

• Coordonner les interfaces techniques et organisationnelles

• Participer à la gestion des contraintes sanitaires et à l’appropriation et la mise en œuvre par les entreprises des conditions nécessaires à la sécurité des patients

Pilotage des transferts de services et activités de soins

• Elaborer les stratégies de transferts avec le cadre de santé référent au sein de l’équipe MOA

• Planifier les déménagements et bascules fonctionnelles

• Identifier les prérequis techniques et organisationnels

• Coordonner l’ensemble des acteurs concernés et mettre en évidence les chemins critiques

• Suivre la réalisation des transferts

Suivi et reporting de l’opération D1

• Produire les tableaux de bord planning

• Suivre les indicateurs de phasage et transferts

• Préparer les supports d’arbitrage MOA et Direction Générale

• Mettre à jour les outils de pilotage planning

Missions spécifiques (en complément de la mission principale):

Coordination avec les acteurs du projet :

• Organiser et animer les réunions de pilotage d’opération D1

• Participer aux réunions de chantiers

• Participer aux réunions de transferts et continuité d’activité, et plus généralement aux comités en lien avec l’opération D1

• Faciliter la communication entre les acteurs techniques et hospitaliers

Spécificités du poste: Poste au forfait cadre – Journée de travail sur une amplitude de 8h00 à 18h00, du lundi au vendredi

Profil

Formation souhaitée:

Formation d’ingénieur bac+5 ou management de projets complexes souhaitée.

Expérience souhaitée:

10 ans d’expérience significative en OPC grands projets immobiliers

Expérience en milieu hospitalier et/ou site occupé fortement souhaitée

Formations – Qualifications (Savoir):

Maîtrise de la loi MOP, CCAG travaux et PI, du Code de la Commande Publique

Gestion administrative, technique et financière

Une bonne connaissance des normes, règlements techniques et de sécurité relatifs aux bâtiments et infrastructures sanitaires.

Connaissances particulières (Savoir-faire):

Maîtrise de l’ordonnancement et planification multi-opérations

Maîtrise des outils planning (MS Project, Primavera, etc.)

Très bonne connaissance des projets immobiliers hospitaliers et/ou sites occupés, et de leurs contraintes d’exploitation

Bonnes compétences techniques

Compréhension des processus travaux et coordination MOA/MOE/Entreprises

Capacité à anticiper et gérer des interfaces multiples

Capacité à structurer et formaliser les processus, analyser et prioriser les besoins

Aptitude à gérer situations complexes et arbitrages opérationnels

Capacité à argumenter les solutions proposées, faciliter la prise de décision et l’arbitrage de la hiérarchie

Excellentes compétences relationnelles et aptitude à collaborer et négocier avec des interlocuteurs variés et exigeants.

Qualités professionnelles (Savoir-être):

Excellent relationnel

Sens du travail en équipe

Sens de l’innovation

Sens de l’initiative

Sens de la pédagogie

Sens de l’organisation et des priorités

Rigueur et sens des responsabilités

Dynamisme et réactivité