Ingénieur opérations géothermie (F/H)

ÉS; Strasbourg; Sur place; EUR 42 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant (11.97 EUR/jour)

Chèques vacances

Indemnisation transport 75%

Véhicule de service partagé

Résumé du poste

ÉS-Géothermie, filiale d’Électricité de Strasbourg, recrute un ingénieur orienté installations de surface, process, maintenance et réglementation industrielle pour assurer le suivi de la production géothermique et la disponibilité des installations de surface autour de Strasbourg et des sites du nord du Bas-Rhin.

Vous interviendrez comme interface entre exploitation, maintenance et ingénierie, et vous développerez les activités en sécurité et conformité HSE, avec une orientation terrain et une

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur ou master en ingénierie industrielle, procédés, génie mécanique ou énergie.
• Bonne connaissance des procédés, maintenance préventive et réglementations industrielles.

Responsabilités

• Gestion des installations de surface et maintenance.
• Ingénierie et pilotage de projets surface/process en coordination avec l’ingénierie Surface/Lithium.
• Exploitation des puits et interface sous-sol en liaison avec Subsurface.
• Suivi réglementaire et HSE.

Connaissances

culture industrielle

procédés

maintenance

HSE

capacité terrain

anglais

Formation

Diplôme d’ingénieur

Description du poste

ÉS-Géothermie, filiale d’Électricité de Strasbourg est pionnière de la géothermie haute température en Alsace. Elle exploite depuis 2016, deux centrales à Soultz-Sous-Forêts et Rittershoffen et ambitionne d'être un acteur majeur de la filière lithium.

Dans le cadre du développement de ses activités, ES Géothermie recherche un profil ingénieur orienté installations de surface, process, maintenance et réglementation industrielle. Vous contribuerez au suivi de la production géothermique, à la disponibilité des installations de surface et à l’optimisation de leur exploitation, dans le respect des exigences HSE, techniques, maintenance et réglementaires.

Ce qu'il faut avoir en arrivant :

→ culture industrielle, procédés/mécanique/maintenance, HSE, capacité terrain, anglais.

Ce que vous pourrez apprendre chez ES-Géothermie :

→ géothermie profonde, exploitation des puits, réservoir, forage, sismologie, lithium, réglementation spécifique, etc...

• Gestion des installations de surface et maintenance
• Ingénierie et gestion de projets surface / process (en coordination avec le département ingénierie Surface / Lithium)
• Exploitation des puits et interface sous-sol (en coordination avec le département Subsurface)
• Suivi réglementaire et HSE

La connaissance des puits géothermiques, du forage ou du sous-sol n’est pas indispensable à l’entrée dans le poste. Elle constituera un axe de montée en compétence accompagné par l’entreprise, avec des formations spécialisées et une immersion progressive auprès des équipes expertes.

Vous possédez un diplôme d’ingénieur ou un master dans les domaines suivants : ingénieur généraliste, génie des procédés, génie industriel, génie mécanique, énergie, maintenance industrielle, génie chimique ou thermique, ou formation équivalente orientée exploitation d’installations industrielles. Vous justifiez idéalement de 2 à 5 ans d’expérience dans un environnement industriel exigeant, avec une exposition significative aux installations de surface, aux procédés industriels, à la maintenance préventive et corrective, aux inspections réglementaires, aux équipements sous pression, à la sécurité industrielle, à la conformité technique et réglementaire, ou à la coordination de prestataires et d’interventions terrain.

Une expérience dans les secteurs de l’énergie, de l’industrie de process, de la chimie, de l’environnement, de la chaleur industrielle, des utilités, des installations classées ou de l’Oil & Gas serait un atout.

• Vous appréciez le travail collaboratif en équipe pluridisciplinaire et vous êtes à l’aise dans un rôle d’interface entre exploitation, maintenance, ingénierie, HSE, réglementation, prestataires et clients.
• Vous avez un très bon niveau d'anglais (oral, écrit) permettant d'échanger avec des prestataires et partenaires techniques internationaux.
• Vous faites preuve d'autonomie et avez le sens des responsabilités dans les sujets que vous conduisez. Vous disposez de réelles qualités d'organisation et de rigueur.
• Vous disposez de réelles qualités d’organisation, de rigueur, d’analyse et de synthèse.
• La maitrise de l’allemand est un plus.

Ce poste offre une perspective d’évolution vers des responsabilités élargies en coordination technique, pilotage de projets, exploitation, maintenance ou management.

Compétences techniques

• Culture HSE et sécurité industrielle
• Connaissance des installations de surface industrielles
• Bases solides en procédés, mécanique, thermique ou utilités industrielles
• Maintenance préventive et corrective, suivi d’arrêts techniques
• Gestion des inspections périodiques et réglementaires
• Connaissance des équipements sous pression
• Lecture et compréhension de documents techniques : PID, plans, schémas process, notices, rapports d’inspection
• Rédaction de cahiers des charges, notes techniques et comptes rendus
• Coordination de prestataires
• Analyse d’anomalies et mise en œuvre d’actions correctives
• Suivi de la documentation technique et réglementaire
• Contrat à durée indéterminée à temps plein
• Statut Cadre - Convention collective des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils – SYNTEC
• Lieu de travail : Strasbourg (Centre-ville) et sur les usines et futurs sites tous situés dans le nord du Bas Rhin.
• Permis B obligatoire (visites de Site – présence terrain majoritaire pendant les opérations).
• Astreinte Exploitation et maintenance (une semaine environ 10 fois par an, paiement d’une indemnité d’astreinte selon pratique en vigueur)
• Rémunération annuelle brute entre 42k€ et 52k€ sur 13 mois selon expérience,
• Rémunération fixe + gratification considérée dans la convention collective comme prime de vacances versée pour une année complète de travail (Au prorata de la 1ère année),
• Prime d’intéressement avec abondement employeur
• Dispositif PERCOL avec abondement employeur,
• Tickets restaurant (11.97EUR/jour actuellement)
• 28 jours de congés annuels et jusqu’à 24 jours de RTT
• Dispositif CET à partir d'un an d’ancienneté,
• Dispositif de télétravail selon accord de l’entreprise
• Prise en charge des abonnements de transports (à hauteur de 75 %),
• Mise à disposition d’un véhicule de service partagé
• Chèques vacances (après 3 mois d’ancienneté), Noël des enfants, accès à ASES.

Le processus de recrutement intègre 2 à 3 entretiens d’embauche qui peuvent être réalisés à distance, avec au moins une rencontre en présentiel à Strasbourg.

Dans le groupe ÉS, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Dans le prolongement de nos engagements, nos actions reposent sur les défis du changement climatique, l’optimisation de nos ressources naturelles et la préservation de l’environnement. Notre politique sociale repose sur une égalité femmes/hommes de 89/100 (données 2025) et notre mécénat de compétences.

Et si c’était vous ? On est à un clic de se rencontrer !