Ingénieur OPC Junior - Ferroviaire

setec Group; Paris; Hybride; EUR 33 000 - 41 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

11 jours RTT par an

Mutuelle attractitve 71,5% prise en-?

Résumé du poste

setec opency recherche un ingénieur ou équivalent en Bâtiment/Travaux Publics/Génie Civil pour piloter et coordonner des chantiers à Paris et en région, avec une première expérience requise. Vous assurerez l’organisation, le pilotage, la planification et la coordination des équipes et des intervenants.

RM: vous maîtrisez MS Project ou Primavera et serez un acteur clé du projet. CDI cadre, base 39H avec RTT selon la convention Syntec, salaire à partir de 37k€ et perspectives d’évolution.

Qualifications

• Ingénieur ou équivalent en Bâtiment/Travaux Publics/Génie Civil.
• Première expérience requise dans un rôle similaire.
• Bonnes qualités relationnelles et leadership attendues.

Responsabilités

• Prendre en charge l’organisation, le pilotage et le suivi des chantiers.
• Gérer la planification des études et des travaux.
• Assurer la coordination des équipes travaux et des intervenants.
• Anticiper les difficultés et proposer des solutions opérationnelles.

Connaissances

Gestion de projets

Coordination d'équipe

Organisation

Communication

Formation

Diplôme d'ingénieur ou équivalent

Outils

MS Project

Primavera

Description du poste

setec opency s’est vu confier plusieurs missions de pilotage et de coordination d’envergure pour le compte de grands opérateurs ferroviaires français.

Vous serez ainsi chargé.e de :

• Prendre en charge l’organisation, le pilotage et le suivi des chantiers,
• Gérer la planification des études et des travaux,
• Assurer la coordination des équipes travaux et des intervenants,
• Anticiper les difficultés pouvant impacter le bon déroulement du projet et proposer les solutions opérationnelles.

Vous êtes de formation ingénieur ou équivalent en Bâtiment/Travaux Publics/Génie Civil et vous bénéficiez d’une première expérience.Vous êtes doté.e de très bonnes qualités relationnelles, tant d'écoute que de sens du dialogue et du management, indispensable dans votre rôle de coordination et d'animation de réunions.Votre autorité naturelle, vous permettra d'être reconnu(e) comme un.e acteur.trice principal.e du projet.Vous possédez une maitrise des logiciels de planification telle que MS Project ou Primavera.setec opency est engagé en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Vos conditions de travail

Nous offrons des opportunités professionnelles variées, non seulement sur l’ensemble du territoire français, avec des postes situés à Paris, Lyon, Grenoble, Toulouse, Bordeaux et Marseille, mais également à l’international, notamment en Suisse et en Italie.CDI, statut CADRE, base 39H avec RTT selon la convention syntec.Prise de poste :dès que possibleSalaire :A partir de 37k€ et selon le profilLocalisation: Poste basé à Paris

Pourquoi rejoindre setec opency ?

Nous recherchons des collaborateurs passionnés par leur métier, désireux de faire la différence et de créer un impact positif à travers leur travail. Travailler avec nous, c’est l’opportunité de donner vie à des projets ambitieux tout en évoluant dans une entreprise solide et pérenne où vous pourrez révéler votre potentiel.Des projets ambitieux :En intégrant nos équipes, vous participerez à des projets d’envergure qui reflètent nos valeurs et notre engagement pour l’excellence.La force d’un groupe indépendant :Fondé en 1957, le groupe setec est détenu à 100 % par ses ingénieurs, garantissant une indépendance et une vision sur le long terme.Qualité de vie et conditions de travail :Chez setec opency, nous mettons tout en œuvre pour offrir un cadre de travail favorable à l’épanouissement personnel et professionnel de chacun.

Nos avantages pour vous accompagner au quotidien :

• Flexibilité : Possibilité de télétravail et 11 jours de RTT par an
• Restauration : Prise en charge des frais de repas à hauteur de 8,80 € nets par jour travaillé
• Protection sociale : Mutuelle attractive avec une prise en charge de 71,5 % par setec, prévoyance
• Rémunération complémentaire : Primes vacances, intéressement et participation suivant règles en vigueur dans le groupe
• Épargne salariale : Accès à un plan d’épargne entreprise et à un compte épargne temps
• Actionnariat salarié : Opportunité de devenir actionnaire et prime de cooptation
• Services : Crèche d’entreprise pour les familles
• Avantages CSE : Chèques cadeaux et réductions via une plateforme dédiée